姜广敏：一位“大国工匠”的成功之路
- 发布时间：2016-08-05
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姜广敏，1960年3月生，今年56岁。1980年参加工作时，只是个初中生。1986年到盘锦供电公司送电工区工作之前，他是大连瓦房店一家农机修造厂工人，干过车工、电焊工、水暖工，干送电检修工算是半路出家，可为什么如今却成了公司技术革新的领军人物？
姜广敏
探寻姜广敏成才的奥秘，对绝大多数职工能否岗位成才很有借鉴意义。做一个像父亲那样的令人尊重的“大工匠”
理想是行动的先导。工程师、科学家、作家、将军、医生……年轻时，许多人都有自己的梦，姜广敏也有，他的梦想就是当一个像父亲那样的令人尊重的“大工匠”。
姜广敏说，他的偶像是他的父亲。“我父亲曾是大连市瓦房店一家农机修造厂的八级焊工。当时的厂长是清华大学毕业的，很有学问，但他非常敬重我父亲，厂子遇有难干的焊接活，就派车接父亲过去。”谈起父亲，姜广敏非常自豪，他立志要像父亲那样，做一个的工人。
干检修工作，常年野外作业，风吹日晒，在电线杆、输电塔上爬上爬下。好多人觉得这项工作很辛苦，还有危险，可姜广敏却非常喜爱这项工作。他觉得，能通过自己的工作，为千家万户送去光明，让工厂机器轰鸣，这工作非常有意义。爱屋及乌，连经常工作的野外他也喜欢起来，“可以看鲜花盛开，听鸟语闻花香，呼吸新鲜空气。”
姜广敏平时不大爱说话，把喜欢琢磨事儿的劲头都用在了技术革新上。《带电绝缘折叠探头梯》是他1994年研制成功的个革新项目。检修时，他发现隔离开关检修率比较高。触点过热、螺丝松动、北方冬夏温差太大热胀冷缩等原因，都容易使隔离开关出现问题，而维修时需要停电，少则一天，多则几天，不仅影响居民供电，还影响企业正常生产。姜广敏根据自己掌握的电工知识，研制出《带电绝缘折叠探头梯》，过去经常出现的问题都解决了。
首战告捷，让姜广敏非常兴奋，也增加了他的自信，因此，他“琢磨”的范围也越来越大，革新成果也一项接一项地应用到生产中。制作悬挂式自动脱落跨越滑车，减少了搭跨越架的费用；制作220千伏耐张引流线支架，解决了因风大造成引流线对铁塔放电问题；制作带电绝缘伸缩拔销钳，方便了带电作业……一项项非常实用的革新，推动着电力维修技术不断进步。
梅花香自苦寒来
没有谁能随便成功，姜广敏也是一样，取得现在的成就，是他汗水和智慧的结晶。
线路检修是个技术性很强的活儿，半路出家的姜广敏开始时一窍不通，可他有股钻劲。师傅们干活时，他认真看，认真记，不懂就问。他还爱看书，《安全规程》《验收规范》从不离手。姜广敏说，他技术上有两次飞跃，一次是参加1995年东北电管局组织的技能大赛，一次是1996年至1999年参加丰满电校中专学习。
辽宁电力公司对东北电管局组织的技能大赛非常重视，对参赛选手进行了1个月的封闭训练。生性要强的姜广敏几乎每天都是下半夜才睡觉，《工艺规程》《运行与检修》《安全规程》《验收规程》，他几乎背下来。这次大赛，姜广敏获得了第三名的好成绩。他说，通过这次“恶补”，他电工理论和实践水平提高一大块。
3年中专学习，几乎完全用业余时间或工休时间，但姜广敏不缺一课，认真听讲，认真记笔记，3年学习，他以优异成绩毕业。姜广敏说，他过去虽然也能独立完成检修任务，但往往是“知其然不知其所以然”，因为参加了正规学习，让他对输电原理、输电器材性能等有了更多、更深的了解，为他日后进行技术革新打下了良好的基础。
在盘锦供电公司有一间只有门、没有窗户的不足10平方米的小平房。这间小房里两面是架子，上边放着电线、零件什么的，地下有台钻、电焊机、老虎钳子等简单机械和工具。两三个人在小房里转身都费劲。小房几乎密不透风，夏天热，冬天冷。姜广敏说，他过去搞革新就在这间小房里搞，多数是用业余时间，有时也用工作时间。
多数革新项目都是靠手工，冬天经常冷得伸不出手，夏天经常热得他大汗淋漓。几乎所有革新项目都是姜广敏自己主动找的，革新条件又这么艰苦，为什么他还能始终坚持不懈？姜广敏说，他苦中有乐，乐在其中。他的乐就是在项目成功后应用到生产上时，看到工作强度降低了，工作安全了，效益提高了，成本降低了，他就感到自己的辛苦非常有意义，感到自身价值也得到了体现。
“问渠那得清如许，为有源头活水来。”人的心灵深处一旦有了源源流淌的“活水”，便有了创业创新、建功立业的不竭“源泉”。
组织培养为他插上了腾飞的翅膀
2011年11月10日，“姜广敏工作室”挂牌。这是辽宁电力个以个人名字命名的专家工作室。
“姜广敏工作室”占据一栋小楼，小楼面积有477平方米，是专为姜广敏建的。一层是各类机床操作间和机械试验间，有数控钻床、数控铣床、数控磨床、数控车床、砂轮机、切割器、气焊、氩弧焊、张力试验机等。二层是专家研发室、助手工作室，三层是培训室和成果展示厅。工区为姜广敏配备了4名助手，其中两名是技师、两名是大学毕业生。
辽宁省电力公司一位领导说，建立专家工作室，主要目的就是为公司人才构建的创新环境，充分激发人才的创新潜力，凝聚和培养技术水平、创新能力突出的专业领军人才队伍，有效提升公司自主创新能力。
为一名技术工人建这么大面积的专家工作室，配备了几乎搞革新及实验用的全部设备，还配备4名助手，就是现在，在辽宁省企业中也找不出第二家。
“高兴，真高兴”，平时不多言多语的姜广敏一提起现在的“工作室”，就难掩心中的激动。
条件好了，姜广敏搞革新的热情更高了，成就也更大了。从搞成功个革新项目到“姜广敏工作室”挂牌前，17年时间，姜广敏获不同奖项的革新项目是25项，而从2011年11月10日成立“姜广敏工作室”到2016年3月，姜广敏带领“工作室”人员就搞出获各种奖项的革新项目35项，总共拥有38项国家，其中，“变电站母线隔离开关带电断接引组合工具”获全国电力职工技术成果三等奖，“引流线支架”获第四届全国职工技术创新成果奖，“输电线路带电作业自动升降装置”获辽宁省电力有限公司公司科技创新一等奖，“紧固防震器预绞丝”获辽宁省电力有限公司公司质量管理奖；“输电线路带电作业自动升降装置”、“变电站角度升降平台”等工具填补了带电作业工器具的空白，提升了国网公司带电作业专业技术水平。累计创造直接经济效益1200多万元，节约资金9000多万元。并带出了省市公司两级专家6人，省市公司两级劳动模范5人。
组织培养为他插上了腾飞的翅膀。坚持理想信念不动摇、一分智慧加九十九分努力、组织搭建成长平台，铺就了姜广敏走向“大国工匠”的成功之路。