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全国五一劳动奖章获得者马义田:痴迷焊接 匠心不改

发布时间:2016-07-21
浏览次数:8526
  【中国机床商务网 行业精英】“全国新长征突击手”、“山西省劳动模范”、“全国五一劳动奖章”……这诸多的荣誉都集中在一名普通的焊接工人身上。他就是山西焦煤汾西矿业设备修造厂职工马义田。
  
  “把简单的事认真做、用心做,你就是赢家。”这是马师傅爱说的一句话,也是他成功的秘诀。他的学历并不高,他靠的是执着、敬业和精益求精的精神,成为焊接行业的佼佼者,正是这平凡的焊接岗位为他插上了给力的翅膀。
  

马义田工作室工作照 段翠芳 摄
 
  刻苦钻研成技术大拿
  
  1969年,16岁的马义田进厂当了一名电焊工。为了尽快掌握焊接技巧,他向师傅请教,苦练基本功,为了练好一个动作,经常主动放弃星期天休息时间到厂里进行技能练习。经过一段时间的勤学苦练,摸索出一套焊接的技巧,很快就成了全厂焊工中技术进步快、焊接质量过硬的青年焊工。要想成为一名焊工,仅动手能力强还不行,还要有扎实的专业理论知识。为弥补文化底子薄的“短板”,就必须比别人付出十倍的努力,焊接技术书籍中的公式、符号就像天书。那时技术书籍匮乏,他就从师傅那里借书,把重点、难点摘抄下来,利用业余时间反复学习,直到弄懂弄通为止。每逢出差,他都要去当地新华书店转转,见到有关焊接书籍更是爱不释手。凭着过硬焊接技术,厂里哪里有特殊材质或焊接难度较大的焊接任务都会找他干,他不怕苦、脏、累,勤奋好学,善于钻研,很快他就成为技术娴熟的青年焊工。
  
  焊接看似简单,但实际操作对体力和技术是极大的考验,焊接时,往往一蹲就是几个小时。焊缝的位置、焊接角度、轻重都对焊接质量造成直接影响。马师傅常说,焊接的高境界是把产品焊成艺术品。焊缝要到毫米,是马义田对自己的要求。多年来,凭着对焊接技术的执著追求和永不服输的拼搏精神,马义田焊接出了无数的设备,也破解了无数的焊接难关。说起焊接,很多人都觉得它简单,几个月就可以出师,但要真正的把焊接干好,却需要一辈子的时间去钻研。无论什么事儿,他都认真做,爱动脑筋,想办法。虽然文化底子薄,但他平时喜欢看书学习,干什么都想干到好,当一件活干得漂亮时,他就有一种发自内心的成就感,是愿意到工作中去寻找乐趣的人。
  
  马义田以追求的态度,不厌其烦地重复着简单的工作,多次试验、练习,快速准确地完成了看似微不足道但又举足轻重的工作。正因为对焊接的热爱,他能够连续几个小时地守在车间,持续不断地进行焊接。正是不怕困难、坚持到底的信念,让他具有了远超过其年龄的耐心和韧性,也让他在原本十分艰苦和枯燥的焊接岗位上,做出了非凡的成绩。
  
  精心指导甘作领路人
  
  2012年,马义田受邀担任第四次全国职工职业技能大赛山西省技术指导。他深入比赛现场,从细微处着眼,实地观察每位选手的比赛过程,通过“实战型”比赛,对选手进行的了解。针对选拔赛中选手们理论考试分数普遍较低的现状,他按照焊接理论考试纲要的要求,让选手了解考试要点、难点和重点,充分借鉴历年大赛试题,寻找与教材相匹配的题库。根据选手自身实际情况及考试成绩,自行补充编写练习题。期间,共编了十九套考试题,题量之大,知识覆盖面之广达到历年之。训练中既打“题海战术”,又走“精练”之路,使选手们的理论成绩大幅度提高。

    他制定出“一探伤、二尺寸、三成型”阶段性目标和具体的改进时间表。每天通过点评方式,让每个选手都能及时了解训练的进度及要求,自觉地贯彻教练意图,确保训练水平循序渐进逐步提高。通过苦练基本功,调整焊接参数、变换手法等帮助选手领悟操作要领,确保焊缝成型美观。马义田常说,要想打败对手,首先要征服自己。选手的状态包括规范的操作、较强的应变能力以及良好的心理素质。他要求选手操作每个环节都必须符合比赛规则。对组对、焊接、清理、乃至站位等都提出明确、详尽的要求,抓好每一个细节,做到严谨、细致,不能出任何纰漏。在赛场上超强的心理素质也是一种“软实力”,为帮选手树立信心,他把历届比赛的成绩和山西省排名情况向选手交底,让选手找准自己的位置,从而超越自我。功夫不负有心人,在他和选手们共同努力下,山西焊工代表队在全国职工职业技能大赛中取得历史好成绩,团体和个人双双登上了领奖台。
  
  勇于探索创新显成效
  
  2012年,山西省总工会决定在全省命名100个省级高技能人才(劳模)创新工作室。“马义田焊接创新工作室”挂牌成立,这是对他工作成绩好肯定和褒奖。劳模工作室现已成为企业的技术品牌。2013年6月,
  
  工作室承接了企业交给的新型耐磨板焊接课题,他制订出详细的工艺试验方案,并经过力学测试、金相检验和无损探伤,经过多次试验和论证,于2014年6月成功地进行了工业化试生产。完成了耐磨板BTW1与铸钢30SiMn异种材料工业化生产的焊接工艺,目前该系统在矿井运行稳定,使用效果良好。
  
  设备修造厂是山西焦煤刮板输送机的定点生产厂家,BTW新型耐磨钢是刮板输送机中部槽的佳材料。但由于其硬度高,采用传统的铣床切削工艺,工作效率低,刀具切削力大、磨损快,甚至影响机床精度。如何创新加工工艺,成为刮板输送机中板的“瓶颈”。为寻求BTW耐磨板的中板加工工艺的突破。马义田焊接创新工作室只能另辟蹊径,利用本厂现有条件,创新性地提出了把OTC机器人智能化、数字化的稳定性和碳弧气刨原理相仿的等离子刨工艺相结合,采用热加工方式进行初加工,再由铣床刀校来完成后加工的创新思路。
  
  马义田和工作室的其他同志一起,在取得大量数据的基础上,对枪嘴倾角、电流大小、运行速度及气压等多种因素进行分析,反复调整,摸索出了一套比较合理的工艺参数,经过一个多月的工艺试验,充分验证了OTC机器人等离子弧工艺的可操作性,攻克了BTW耐磨板在刮板机中板加工中的技术难题。OTC机器人等离子刨工艺用于BTW耐磨金属平面加工属国内首创,采用OTC机器人等离子刨的加工,生产效率可提高2到3倍,有效解决了生产周期长的“瓶颈”,在高硬度金属材料加工工艺方面是一个创新。
  
  刻苦钻研成技术大拿
  
  1969年,16岁的马义田进厂当了一名电焊工。为了尽快掌握焊接技巧,他向师傅请教,苦练基本功,为了练好一个动作,经常主动放弃星期天休息时间到厂里进行技能练习。经过一段时间的勤学苦练,摸索出一套焊接的技巧,很快就成了全厂焊工中技术进步快、焊接质量过硬的青年焊工。要想成为一名焊工,仅动手能力强还不行,还要有扎实的专业理论知识。为弥补文化底子薄的“短板”,就必须比别人付出十倍的努力,焊接技术书籍中的公式、符号就像天书。那时技术书籍匮乏,他就从师傅那里借书,把重点、难点摘抄下来,利用业余时间反复学习,直到弄懂弄通为止。每逢出差,他都要去当地新华书店转转,见到有关焊接书籍更是爱不释手。凭着过硬焊接技术,厂里哪里有特殊材质或焊接难度较大的焊接任务都会找他干,他不怕苦、脏、累,勤奋好学,善于钻研,很快他就成为技术娴熟的青年焊工。
  
  焊接看似简单,但实际操作对体力和技术是极大的考验,焊接时,往往一蹲就是几个小时。焊缝的位置、焊接角度、轻重都对焊接质量造成直接影响。马师傅常说,焊接的高境界是把产品焊成艺术品。焊缝要到毫米,是马义田对自己的要求。多年来,凭着对焊接技术的执著追求和永不服输的拼搏精神,马义田焊接出了无数的设备,也破解了无数的焊接难关。说起焊接,很多人都觉得它简单,几个月就可以出师,但要真正的把焊接干好,却需要一辈子的时间去钻研。无论什么事儿,他都认真做,爱动脑筋,想办法。虽然文化底子薄,但他平时喜欢看书学习,干什么都想干到好,当一件活干得漂亮时,他就有一种发自内心的成就感,是愿意到工作中去寻找乐趣的人。
  
  马义田以追求的态度,不厌其烦地重复着简单的工作,多次试验、练习,快速准确地完成了看似微不足道但又举足轻重的工作。正因为对焊接的热爱,他能够连续几个小时地守在车间,持续不断地进行焊接。正是不怕困难、坚持到底的信念,让他具有了远超过其年龄的耐心和韧性,也让他在原本十分艰苦和枯燥的焊接岗位上,做出了非凡的成绩。
  
  精心指导甘作领路人
  
  2012年,马义田受邀担任第四次全国职工职业技能大赛山西省技术指导。他深入比赛现场,从细微处着眼,实地观察每位选手的比赛过程,通过“实战型”比赛,对选手进行的了解。针对选拔赛中选手们理论考试分数普遍较低的现状,他按照焊接理论考试纲要的要求,让选手了解考试要点、难点和重点,充分借鉴历年大赛试题,寻找与教材相匹配的题库。根据选手自身实际情况及考试成绩,自行补充编写练习题。期间,共编了十九套考试题,题量之大,知识覆盖面之广达到历年之。训练中既打“题海战术”,又走“精练”之路,使选手们的理论成绩大幅度提高。他制定出“一探伤、二尺寸、三成型”阶段性目标和具体的改进时间表。每天通过点评方式,让每个选手都能及时了解训练的进度及要求,自觉地贯彻教练意图,确保训练水平循序渐进逐步提高。通过苦练基本功,调整焊接参数、变换手法等帮助选手领悟操作要领,确保焊缝成型美观。马义田常说,要想打败对手,首先要征服自己。选手的状态包括规范的操作、较强的应变能力以及良好的心理素质。他要求选手操作每个环节都必须符合比赛规则。对组对、焊接、清理、乃至站位等都提出明确、详尽的要求,抓好每一个细节,做到严谨、细致,不能出任何纰漏。在赛场上超强的心理素质也是一种“软实力”,为帮选手树立信心,他把历届比赛的成绩和山西省排名情况向选手交底,让选手找准自己的位置,从而超越自我。功夫不负有心人,在他和选手们共同努力下,山西焊工代表队在全国职工职业技能大赛中取得历史好成绩,团体和个人双双登上了领奖台。
  
  勇于探索创新显成效
  
  2012年,山西省总工会决定在全省命名100个省级高技能人才(劳模)创新工作室。“马义田焊接创新工作室”挂牌成立,这是对他工作成绩好肯定和褒奖。劳模工作室现已成为企业的技术品牌。2013年6月,
  
  工作室承接了企业交给的新型耐磨板焊接课题,他制订出详细的工艺试验方案,并经过力学测试、金相检验和无损探伤,经过多次试验和论证,于2014年6月成功地进行了工业化试生产。完成了耐磨板BTW1与铸钢30SiMn异种材料工业化生产的焊接工艺,目前该系统在矿井运行稳定,使用效果良好。
  
  设备修造厂是山西焦煤刮板输送机的定点生产厂家,BTW新型耐磨钢是刮板输送机中部槽的佳材料。但由于其硬度高,采用传统的铣床切削工艺,工作效率低,刀具切削力大、磨损快,甚至影响数控机床精度。如何创新加工工艺,成为刮板输送机中板的“瓶颈”。为寻求BTW耐磨板的中板加工工艺的突破。马义田焊接创新工作室只能另辟蹊径,利用本厂现有条件,创新性地提出了把OTC机器人智能化、数字化的稳定性和碳弧气刨原理相仿的等离子刨工艺相结合,采用热加工方式进行初加工,再由铣床刀校来完成后加工的创新思路。
  
  马义田和工作室的其他同志一起,在取得大量数据的基础上,对枪嘴倾角、电流大小、运行速度及气压等多种因素进行分析,反复调整,摸索出了一套比较合理的工艺参数,经过一个多月的工艺试验,充分验证了OTC机器人等离子弧工艺的可操作性,攻克了BTW耐磨板在刮板机中板加工中的技术难题。OTC机器人等离子刨工艺用于BTW耐磨金属平面加工属国内首创,采用OTC机器人等离子刨的加工,生产效率可提高2到3倍,有效解决了生产周期长的“瓶颈”,在高硬度金属材料加工工艺方面是一个创新。
 
(原标题:全国五一劳动奖章获得者马义田:痴迷焊接 匠心不改)

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