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李斌:在“平凡”岗位上创造“不平凡”

发布时间:2016-07-22
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  【中国机床商务网 行业精英】面对平凡,他执着专注,充分展示了无私的爱岗敬业精神;面对困难,他苦心钻研,充分展示了技术工人非凡的聪明才智;面对成就,他不骄不躁,充分展示了一线工人良好的职业操守……从一名技校生成为一位专家型的技术工人,成为新一代智能型工人的楷模,上海电气液压气动有限公司总工艺师、液压泵厂数控工段工段长李斌用他的行动展示了可敬的“工匠精神”。
  
  学一手好技术,当一个好工人
  
  1980年,意气风发的李斌刚从一家技校毕业,进入上海液压泵厂(现上海电气液压气动有限公司)当起了一名学徒,年轻的李斌当时心里有一个单纯的梦想:“学一手好技术,当一个好工人。”
  
李斌在车间工作 (记者闫妍 摄)
 
  于是,学习知识、钻研技术成了李斌的“生活习惯”。学徒三年,在师傅的指导下,他先后学习了车床、钳床、磨床、铣床等操作,掌握了金属切削加工的全套技能,还学会了机床的调试和维修。
  
  1982年,李斌考取上海电视大学,攻读机械制造工艺与设备专业;1998年进入上海市第二工业大学机械电子工程本科专业学习,获得工学学士学位;1986年和1988年,利用两次去瑞士学习数控机床操作的机会,学习德文和数控技术,掌握了数控机床编程、调试、工装、维修四大要素的技能。这么多年来,他的“学业”几乎从未间断。
  
  通过长期的勤奋学习,李斌已经获得工程师和技师的双职称,四次获得全国劳模,五次获得上海市劳模,现兼职上海市总工会副主席、上海市机电工会副主席。“当个好工人”的梦想早已实现。
  
  收获了荣誉和成就的李斌,却从未有一丝懈怠。他说,为使工厂的产品达到世界先进水平,必须不断学习,自己缺什么就补什么,企业需要什么我就学什么。
  
  高品质的“匠心”
  
  尽管已是行业内的佼佼者,李斌却从没有停止对技术创新的探索。
  
  我国液压技术曾长期处于低水平,如液压泵的高转速总在2000转以下,比世界高水平6000转低了很多,以至于液压泵大部分依赖进口。
  
  “外国人能做到,为什么我们不能做到。”李斌心里不服,他带领团队主动请缨,提出并承担了“高向柱塞泵/马达国产化关键技术”重点攻关项目。
  
  李斌带领的攻关团队成员大多来自生产一线,有自己的日常生产任务。为了使生产和攻关两不误,“我们那段时间,坚持‘周末不休息、周中加班做’,经常工作到很晚回家。”
  
  宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。经过200多次试验,李斌和他的同事将11个关键技术一一攻破,先后申请了19项发明及21项实用新型。这个项目先后荣获中国机械工业科学技术一等奖、国家科技进步二等奖,也使李斌成为全国少数几个获得国家科技进步奖项的一线技术工人。李斌说,只要有一颗追求高标准、高品质的‘匠心’,有一种不达目标决不放弃的精神,就一定会走得更好更远。
  
  无私授技传承“工匠精神”
  
  多年来,李斌不但把自己掌握的技能都毫不保留地传授给了工友,同时还身体力行的影响着周围的同事。
  
  现在,一些人认为当工人没有出息、没有地位、没有前途。一些人认为在机械化、自动化、信息化时代,工匠精神已经过时了。但在李斌看来,“‘工匠精神’在任何时候都不会过时,都是我们工人要坚守的精神阵地,这样才能有大的作为。在一线磨练,不单纯看你有没有学历,更注重你的能力,在这里所有人的起点是一样的,只要肯钻研,爱岗敬业,就能在自己的行业闯出一片天。”李斌在授技的同时也在传承着“工匠精神”。
 
  
李斌在车间工作 (记者闫妍 摄)
 
  “我带徒弟都是通过拉家常、交朋友的方式,技能是一个方面,但更注重品德教育和职业道德的培养”,以李斌名字命名的班组曾被评为“全国工人先锋号”和“全国共青团号”等光荣称号,班组中有三位成员先后被评为“上海市劳动模范”。李斌说,“带徒弟的目标,是徒弟超越师傅。”
  
  从业36年来,李斌经历了企业的亏损、调整、搬迁等剧烈动荡,然而面对外企、合资企业的高薪聘请,他从未动摇过,始终如一地在基层岗位上用自己的技术与创意助力着企业的发展。李斌说,“做一个工人,哪怕你的岗位再平凡,但只要有所作为,有所创造,同样可以实现自己的人生价值。”

(原标题:李斌:在“平凡”岗位上创造“不平凡”)

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