何培:精通数控机床的“90后”
- 2017-09-08 15:24:277143
【机床商务网 机床人才】何培,在班组同事眼中,年龄小,技能水平却是数一数二。干一行,爱一行,钻一行,成就了这个年轻的90后,下面,就让我们一起走进东风精密铸造有限公司机加分厂,认识这个精通数控机床的小伙儿——何培。
下午2点,在试制车间见到何培时,他正在一台加工中心前,设置右悬置连接支架的程序,这批产品共有6个零件。虽说产量不多,但要得急,何培一吃完午饭,就开始工作了。
今年是东风精密铸造公司新品试制高产年,上半年试制品种每个月达45个,批次60个,试制能力的提升,迫在眉睫。作为试制队伍中的一员,何培与4名同事组建了突击“小方阵”,一起研究新品工艺、讨论佳快的加工方案。前不久,试制车间接到加工一批日产转向节的任务,本来预计用10天时间完成试制。然而,毛坯件出现异常,留给试制加工的时间,一下子缩短至到5天,怎样在这么短的时间内完成任务呢?何培与同事快速制定加工工艺和精度保证方案,并投入紧张的试制加工中。
通过大家共同努力,如今,机加分厂的月度试制目标完成率达100%。
据了解,机加分厂主要从事新产品ET样件试制、工装制作、应急生产以及机加工产品生产,对员工技能水平要求较高。何培能有今天的技能水平,可不是一蹴而就。刚入职时,他几乎每天都完不成生产任务。怎么办?为尽快提高技能水平,勤奋的何培,每天利用夜班休息时间,研究琢磨,并不断请教。
功夫不负有心人,很快,何培被编入东风精铸公司新品试制小组,在这里,他的勤奋,有增无减,天天粘着老师傅学习数控编程,技能水平迅速提升。
在东风精铸公司职工技能竞赛中,何培已连续三年取得名的好成绩。前不久,在东风零部件公司职工技能竞赛数控车/铣项目中,他获得了第三名。接下来,他要向着新的目标发起冲击,争取在东风汽车有限公司2017年职工技能竞赛中取得好成绩。
(原标题:何培:精通数控机床的“90后”)
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