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　　【机床商务网 机床人才】创新，事关一个企业的发展命脉，尤其对于传统制造企业，尤其如此。纪昌磊通过个人努力，实现自身的成长，对企业、社会产生了积极作用。
 

　　滚轴转动，高速运转的刀口下铁屑飞溅，纪昌磊使用数控车床，只用了几分钟，就把原本锈迹斑斑的铁棒变成了精雕细琢的零部件。
 

　　在湖北十堰宏兆汽配实业有限公司(以下简称宏兆汽配)的车间里，每天都有60台数控车床同时运转。数控车床连接电脑，操作由程序控制。而电脑编程人员，被誉为数控车床真正的大脑。在宏兆汽配里，纪昌磊就是这样一位大脑。
 

　　4月22日上午，工厂没有放假，临近12点，纪昌磊走进了会议室，脚步飞快，裹挟着一股金属切削的焦糊味。他穿着藏青色工装，身形消瘦，说起话来快语连珠。
 

　　高中毕业后，纪昌磊没有上大学，他自费在湖北工业职业技术学院学了半年的电脑维修和编程。
 

　　2004年，在亲戚的介绍下，纪昌磊在邮电街做起了手机维修生意，一个月只能赚300元。此后数年，纪昌磊尝试过多种工作。从小作坊里的帮工，到大工厂里的质检员，没有一个工作能让他满意。
 

　　“年轻，不知道生活的方向在哪里。”纪昌磊说。
 

　　2008年，纪昌磊进入了宏兆汽配，负责操作数控车床。此前，他只在亲戚的小作坊里，摆弄过车床。那种车床，只能进行简单的加工，而且需要人工操作，和后来的数控机床完全不能相提并论。
 

　　上班天，当他走进生产车间时，看到车床飞速旋转的刀口下，原本其貌不扬的原材料犹如变魔术一般，被加工成各种闪着金属光泽的零部件，而且这一切居然可以由电脑控制完成。从此之后，纪昌磊对数控机床着了迷。
 

　　如何操控数控车床?仅仅会使用还远远不够。纪昌磊的目标是要攻破背后的系统，这对只有高中文化水平的纪昌磊而言，难如登天。
 

　　宏兆汽配在十堰工业园区和西城经济开发区都有工厂，两地的数控车床加起来超过60台，其中使用的系统大部分为进口系统，比如日本的沙拉克系统、德国的西门子系统。车床的使用手册夹杂着大量的外文词汇，即使有中文版本，里面的专业词汇也生僻难懂。为了吃透系统参数，纪昌磊白天钻研车床构造，业余时间就通过书籍、互联网查阅大量的文档、资料。工厂办公室配有电脑可以上网，纪昌磊时常挤出中午吃饭时间，到办公室蹭网查资料。
 

　　售后人员到企业检修设备的时机，也是纪昌磊难得的学习机会。每到这时，纪昌磊总要拿着本子带着问题，围着售后人员跑前跑后。
 

　　“售后会针对不同问题，调整和编写程序。看得多了，自然就懂了。”纪昌磊说。
 

　　为了钻研数控车床，纪昌磊被滚烫的铁屑烫伤过手臂，被飞溅的铁屑打伤过眼睛，也曾因为长时间弯腰操作，导致腰酸背疼晚上无法入睡。纪昌磊家住阳光蓝山郡，每天上下班都坐公交车，单程需要半个小时。即使在上下班途中，纪昌磊也总是拿着笔记本，将自己的灵感及时记下来，回到单位后再付诸实践。
 

　　2015年，纪昌磊在工作中发现，北京第二机床厂生产的外圆磨床加工尺寸出现设备调试时间过长，参数调整繁琐等问题。
 

　　北京第二机床厂是国内机床航母级企业，产品以质量过硬、售后完善著称。当时有人提出，应当把问题交给售后解决。但当时，公司的产品订单持续上涨，对企业来说，时间就是金钱。如果等待售后解决，需要好几个星期的时间，企业等不起。
 

　　纪昌磊主动请缨，迅速组织本厂专家，对这一问题进行集中攻关。通过尝试和改进，纪昌磊发现，问题出现在数控车床的程序上。原有程序只要加入一套完整的宏变量程序和参数，就能实现车床的快速转型和快速调整。于是，纪昌磊加班加点收集数据，试验加工，通过夜以继日的努力，一套适用于各种轴类的加工程序终宣告完成。
 

　　虽然是企业的技术大拿，但纪昌磊从不居功自傲，对掌握的技术从来不将其视为自己的私产，而是将技能和经验毫无保留地传授给周围的工友。各个车间只要有培训需求，纪昌磊也是毫无怨言积极配合。如今，在本单位，纪昌磊已经带出了数批数控加工技能骨干，有效推动了数控加工技能人才队伍的建设。
 

　　宏兆汽配的总工程师杨善华曾经评价：“创新，事关一个企业的发展命脉，尤其对于传统制造企业，更是如此。纪昌磊通过个人努力，实现自身的成长，对企业、社会产生了积极作用，是工匠精神的具体体现。”
 

　　(原标题：纪昌磊：数控车床的人工大脑)