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为什么机械行业不香了呢

时间：2022-01-19 阅读：162

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引言

国内的机械专业和发达国家之间明明存在巨大的差异，本该有着庞大的人才需求才对，可为什么机械人的薪资就可怜到这种地步，分分钟让人劝退了呢？

PART 01

　　机械人一度是很吃香的，曾经的工人阶级（技师）端的是铁饭碗，是丈母娘眼中的金龟婿，如果是能够设计绘图的工程师更是荣耀一般的存在。现如今，这都是过去式了，也就是机械厂的老板，还能让丈母娘仔细掂量一下，工人？画图工？还是算了吧！
　有人说，是因为机械的从业者太多了。

这话不算错。因为不管是底层油污满身的工人师傅，还是塔里走出的高学历画图工，机械人的从业基数确实很大。

人多了，就难免会内卷。

在资本的有意为之之下，这种内卷会加剧，那些不认同996，整天惦记着加班费的人就会被资本淘汰掉——把有些能力和有些脾气的都淘汰掉，世界就像当年的广岛一样——和谐了。

PART 02

　首先，有能力的老工程师会越来越少，要么有些积蓄了，自己做个小店老板；要么积累够了人脉，去其他行业闯荡。但无论是哪一种，都是整个机械行业本身的损失。
　　然后，塔中的学子会越来越少从事本职行业，热衷于汉堡可乐的年轻人，是不会多看一眼别人的大饼的，哪怕画出花儿来。机械生本专业从业率连年下降，可见一斑。

2020是的逆势反弹，不是因为学子们觉悟了，而是因为疫情期间工作难求，从事机械工作，也不过就是权宜之计罢了。一个行业，缺少了新鲜的血液，只能越来越low。机械类行业是一个高成本，高门槛的行业，其中，从国外引进的核心技术，资本投资，原材料，机械设备这些才是行业的核心内容，而相关从业人员并没有那么重要，毕竟，在传统工业里，人只是机器的延伸，重要性不如机器，人和机器都属于生产资料，但人并不如机器重要，行业利润的增长主要是靠机器的升级，更的机器，人在利润的产生中不怎么重要，同时机械行业属于价值链的低端，整体利润率不高，那么，在一个利润率较低的行业，同时相关从业人员也在行业里不重要，那么，工资怎么可能会高呢，归根结底，与大多数人印象不同的是，机械行业并不是技术密集型产业，而是资本密集型产业，其中从业的技术人员，不怎么重要，工资当然不高。

PART 03

　　机械人员应该懂得：

①较系统地掌握本专业领域宽广的技术理论基础知识，主要包括力学、机械学、电工与电子技术、机械工程材料、机械设计工程学、机械制造基础、自动化基础、市场经济及企业管理等基础知识；
　　②具有本专业必需的制图、计算、实验、测试、文献检索和基本工艺操作等基本技能；
　　③具有本专业领域内某个专业方向所必要的专业知识，了解其科学前沿及发展趋势；
　　④具有初步的科学研究、科技开发及组织管理能力等技能；
　　⑤具有较强的自学能力和创新意识。

国内的机械行业走到这一步，是历史的必然。

　机械行业或许很快就会迎来历史的车轮，市场的饱和，那些卡卡西式的从业者终究会泯然众人矣。只有那些真正专业的人，会存活下来，成为小众的、真正掌握机械行业命脉的人。而普通的机械从业者，就像是街边自拍的路人，有谁还会在乎呢？

没能搭上行业红利，只是生不逢时而已。如果足够强大，那就披荆斩棘，成为历史马车的执鞭人。不然，就躲开那一双飞快的车轮，安心做一名自拍的路人吧。毕竟，活下去，才有未来。

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