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　　【中国机床商务网 媒体报道】别看今年三十多岁，梁贵钰入职沈阳远大铝业工程有限公司东北分公司已经有14个年头。十余年间，他脚踏实地、兢兢业业，不仅熟练掌握本职岗位的技能和业务，还帮助一线员工提高劳动技能，为企业建言献策。自身成长、成熟的同时，得到了企业和同事们的一直好评。

 

梁贵钰在工作中
 

　　勤学苦练 勇于实践
 

　　2002年，刚满20岁的梁贵钰大专毕业，被沈阳远大铝业工程有限公司东北分公司录用，当上了一名下料工人。在下料岗位，他认真学习、虚心向师傅和同事们求教，很快熟悉了生产现场的环境，还熟知了下料数控机床各个系统的电气图纸，并把这些知识运用到实际工作中。
 

　　一次，车间生产遇到大锯跑偏严重，生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题。梁贵钰仔细观察研究，提出了将大锯跑偏装置优化的方案，把原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置。这下，在大锯跑偏严重时，工人们只要一拔即可将跑偏故障消除，节省了拆除螺栓的时间，减少了跑偏故障对生产效率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位，在确保生产岗位人员安全的同时，还方便了回装。这一改装让大家对梁贵钰刮目相看。
 

　　作为一名下料工人，他还熟知车间各项日常业务，做到异常信息及时消缺和各类软件台账的汇总、处理及备案。在检修过程中，力求全程跟踪，严把检修质量关，避免了二次检修情况的发生，在节省了人力和预算的同时，还减少了材料备件的消耗，提高了检修效率，有力地保障、服务于生产。
 

　　吃苦在前 注重安全
 

　　多年来，梁贵钰坚持每天提前一个多小时到岗，检查生产设备及加工精度、尺寸，跟进当日生产进度，并与上一个班组完成交接任务；下班，他也总是推迟近两个小时，将生产设备和生产件仔细检查确认无误后，还要谨慎地制定下一班的下料加工计划。
 

　　作为班组骨干和老员工，他不仅自己坚持遵守各项安全制度，还对新人开展安全教育，每天开工前他都要进行10分钟的班前培训，详细讲解工作中需注意的安全事项。入职14年，他在工作中没有发生过一次安全事故。
 

　　近两年，随着企业发展壮大，更多新人加入，梁贵钰耐心地帮助，先后培养出一批的员工。在工作中熟练完成工作，保证车间的合格率，大大减少公司的损失，也为公司解决了操作工人员较少的问题。
 

　　求真务实 一丝不苟
 

　　操作大锯数控机床，看上去只是按按开关，轻松简单，其实却不然。越是先进的设备，越会出现复杂的技术问题。一次，有台数控机床在生产过程中，突然丢失了整个系统的内部数据，加工中心彻底瘫痪。面对棘手难题，梁贵钰运用数控机床原理，对9000多条数据逐一对照，一段段运行，一步步核对，一层层梳理，用了整整4天时间，终于恢复了丢失的系统数据。
 

　　2014年夏季，由于生产任务重，设备停机间歇少，设备状态不稳定，安全形势显得十分严峻。梁贵钰马不停蹄地穿梭在生产一线，对现场生产设备认真巡检，做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案，并创造性地提出了“三三制工作法”，既保证了进度，又降低了设备事故率。“我的愿望很朴实，就是爱岗敬业做一个好工人。横着做根梁，竖着做根柱，哪怕岗位再普通，只要有所作为，就会得到企业和社会的认可。”梁贵钰说。

 

（原标题：求真务实成就生产一线的中流砥柱）