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　　【中国机床商务网 行业精英】一位普通员工，爱岗敬业、艰苦奋斗、默默奉献；一位普通共产党员，信念坚定、胸怀大局、垂范。
 

　　他，就是重庆新泰机械有限责任公司工会主席、监事会主任、车间党支部书记李朝兵。他曾多次被公司评为“先进生产工作者”和“共产党员”，2006年5月荣获首届“永川市劳动模范”称号，2011年5月获“重庆五一劳动奖章”称号，2013年5月荣获“全国五一劳动奖章”称号。今年，他又荣获2015年“全国劳动模范”称号。
 

　　立足岗位作奉献
 

　　“八小时内多工作，八小外多奉献”是李朝兵一贯的工作态度。他热爱工作，以厂为家，为工作熬夜加班对他来说是家常便饭，但是他从没有半句怨言。2011年年初，公司与中石化某油气田分公司签订了一份紧急加工合同，李朝兵连续5天加班，保质保量提前完成了任务，得到了公司领导和客户的高度评价，树立了企业的良好形象。
 

　　废旧螺栓和边角余料作为废旧处理，李朝兵觉得太可惜。适逢公司大力倡导开源节流、节能降耗，他和车间工人利用废旧螺栓和边角余料制作各种刀具、刀体10000余把，为企业节约了成本，创造效益20余万元。为盘活企业存量资产，2014年3月，他主动提出并请缨牵头成立清理盘活存量资产领导小组。此举，不仅提高了企业数百万存量资产使用效益，而且还提高了企业整体经济效益。
 

　　勤学善思提素质
 

　　李朝兵勤学善思，一边工作一边自学，从一名技工校学生，到现在已取得了函授本科毕业证书；他充分利用业余时间，努力提高业务素质，已取得了助理工程师技术职称和企业经营管理师技能等级。他把每项工作都当作对自己素质和能力的检验和挑战，做到了实践与理论的有机结合。他向劳资部门建议，利用休息时间，对生产一线各工种进行技能培训，得到公司领导的认可。近5年来，企业每年培训近1000人次，为提高员工素质，促进企业发展作出了积极贡献。
 

　　创新求变为发展。李朝兵善于钻研，敢于创新，在工作中能提出建设性的意见。一直以来，公司使用的套管头卡瓦都是高价外购，他和车间另外两名党员不断探索、试制、试验，自主研发并生产出了合格的套管头卡瓦，每年可为公司创造利润80余万元，累计为企业创造利润达1000余万元。此项技术革新被重庆市总工会评为“创新创造创业”十佳创新成果，数控班组荣获重庆市“十佳技能提升班组”；公司出口产品专用设备125数控车床受损后，生产厂家技术人员多次到厂维修，始终没有解决问题，停机率达到50%。李朝兵和机修工人多方论证，制定维修方案，更换拖板后至今使用良好，保证了公司出口产品的顺利完成。2014年11月，他在一次外出学习参观时受到启发，大胆提出对公司沿袭了几十年的加工工艺进行改良，通过优化加工流程，大幅提高了产品质量，生产效率提高30%以上。
 

　　凝心聚力构和谐
 

　　作为工会主席，李朝兵注重促进工会工作规范化、制度化、科学化建设；以执着的敬业精神，甘愿奉献的人生品格，培育了一支业务能力强，服务水平高的工会干部队伍；以与时俱进的意识，敢为人先的风貌，开创了企业工会工作的新局面；适时在广大职工中开展劳动竞赛、技术创新等活动，充分调动了广大职工的积极性和创造性。
 

　　新泰机械相关负责人称，为丰富广大职工的业余生活，李朝兵想职工之所想，急职工之所急，组织开展丰富多彩的文体活动，真心实意为广大职工办实事办好事。同时，李朝兵还积极想办法出主意，构建健康和谐的企业文化。为此，公司工会连续3年获永川区工会工作“特等奖”。
 

　　(原标题：一名技工的“传奇”故事)