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　　【机床商务网栏目 名企在线】6月4日上午，普什宁江公司召开主题为“凝聚青年力量·共绘‘十五五’蓝图”的技术系统青年员工座谈会。公司领导、研究院、各事业部、科技公司、品质部青年技术员工代表近60人齐聚一堂，围绕公司“1965”战略目标，共商发展大计，激发青年干事创业新动能。
 

　　首先，总经理冯卫东给青年技术员工解读了公司“十五五”规划，特别阐述了“铁军行动”的核心要义。他指出，公司正构建涵盖技术、质量、市场等七大领域的特色企业文化体系，作为企业生产经营与改革发展的行动纲领，聚焦七大工作模块为主线，做实保障计划，确保战略落地，推动企业经营质效提升与创新突破。
 

　　座谈会上，多名青年员工代表分享发言，结合自身经历畅谈对公司战略的理解与展望。他们围绕战略落地、人才培养、流程优化等议题深入思考，青年智慧迸发，为公司发展注入澎湃动能。
 

　　最后，公司党委书记、董事长高超提三点期望：
 

　　一是谦虚好学，身心健康，快速成长为企业价值贡献的主力军。学历代表过去，青年需聚焦岗位需求，适应角色转变，避免理想化。做好本职工作，规划个人职业通道，虚心向老师傅、专家学习，快速提升专业技术本领。每位员工都是公司发展的参与者与见证者，坚定“功成不必在我，功成必定有我”的信念。
 

　　二是胸怀理想，提升能力，快速成长为各领域的佼佼者。集团从研发经费、政策支持等诸多方面对普什宁江大力投入，支持公司定位为“精密机床领域单项冠军+科创板上市”。未来，年轻员工需保持朝气，通过交流碰撞思想，公司提供平台，青年大有可为、大有作为。
 

　　三是坚定自信，结果导向，快速成长为公司战略落地的坚不可摧的中间力量。未来需要我们来创造。规划落地就是青年的“上甘岭战役”，需要多领域快速突破，市场就是“战场”，技术团队需要攻坚克难，未来靠大家共同奋斗。
 

　　座谈会为青年员工搭建了思想碰撞交流的平台，既是对公司“十五五”规划的深度宣贯，更是对青年力量的全面动员。未来，普什宁江将持续聚焦青年人才培养，以“铁军行动”为引擎，推动“十五五”规划各项目标稳步落地，在精密机床领域书写新的辉煌篇章。