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　　该标准提出了数字化转型数字素养总体框架，规定了数字化意识、数字化技术知识、数字化技术能力和数字化社会责任四个维度的要求，适用于对数字化转型从业人员数字素养的培训与评价。评审专家组认为，该标准编制程序符合相关文件的规定，编制原则和主要内容依据科学合理，一致同意标准通过审查。下一步，编制组将按照评审专家的意见对标准做进一步修改完善，尽快完成标准报批。
 

　　编制组以该项团体标准为基础，提出的《数字化转型 数字人才技术能力和培养要求》国家标准(计划号：20242211-T-469)已经正式立项。编制组将尽快开展国标的研制，并积极推动《数字化转型 数字素养要求》团体标准的宣传、推广和实施。