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　　【机床商务网栏目 机床人才】面向集团员工对格力机器人操作应用、维护保养的紧急需求，格力电器总裁助理钟(成堡)总高度重视，要求快速组织资源统筹整合，成立智能装备专业技术培训团队。培训团队于2024年向全集团发起并收集培训学员200余名，共开办5期《格力机器人操作应用、维护保养》高级工培养计划并顺利结业。为集团智能化转型提供高技能人才孵化平台，提升各单位机器人运用及维护保养能力，共同为格力自动化事业保驾护航。
 

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　　培训开班
 

　　本届培训装备公司领导高度重视、精心部署。培训团队由张(雷)总、殷(伟豪)总、客服二部、研发技术骨干及行政部门组成。
 

　　张（雷）总在开班仪式上发表讲话：
 

　　1、应用前景：传统人工将会被大量自动化取代，两者对比，机器人成本比人工成品低、机器人比人工效率高，产品质量更容易保证。
 

　　2、市场需求：机器人市场很大，掌握工业机器人的高技能人员短缺，大概需要100多万工业机器人应用相关的从业人员、当前人员并不足。
 

　　3、学以致用：为更好的保障装备公司以及格力全集团的机器人设备应用，提升整体职业技能和专业水平。装备公司有义务、有能力去培养更多更大更强的机器人维保团体，抛洒到各团体、各分厂，共同为格力自动化设备加油续航。
 

　　02
 

　　培训过程
 

 

　　培训面向单位
 

　　本届培训召开共收集200余名学员，6月17日、7月8日、7月22日、8月12日、8月19日共分为5期培养计划进行，涵盖珠海总部各部门及各分厂、格力智能制造、格力电工、中山小家电、成都格力、河南凯邦、郑州格力、芜湖格力、赣州格力、石家庄格力、石家庄小家电、临沂格力、合肥格力、南京格力、重庆格力、杭州格力、武汉格力、武汉暖通、宿迁格力等19个单位。
 

　　02
 

　　培训课程
 

　　从对机器人的懵懂认知，到熟练掌握机械组装编程技巧、机器人运动指令讲解、码垛程序编写，modbus及TCPIP通讯模拟讲解，每一位学员都在这段旅程中不断挑战自我，突破极限。在培训过程中，专业的导师团队倾囊相授，用耐心与热情引领大家走进机器人的奇妙世界。学员们相互协作，共同攻克一个又一个难题。在这里，不仅收获了知识与技能，更结交了一群志同道合的伙伴。他们一起探讨、一起创新，让机器人在手中绽放出无限可能。
 

　　本届培训通过理论考试及实操考试达成高级工培养目标并进行学员资格评定，学习本无底，前进莫彷徨，每一次学习也是对自己的嘉许，知不足而奋进，望远山而前行。
 

 

　　培训结业
 

　　公司领导张(雷)总对本届全体学员通过培训表示祝贺，张总强调格力智能装备要不断增加、强化对集团内人才的培养，搭建一个更为高端领先的高技能人才培训平台，推动格力电器自动化设备稳定、快速发展，智能装备责无旁贷。
 

　　结业不是终点，而是新的起点。带着满满的收获，学员们将迈向更广阔的科技舞台，用所学为格力科技发展贡献自己的力量。让我们一起期待他们在科技之路上创造更多的辉煌！
 

　　格力智能装备始终坚持人才自主培养，不断创新培训模式，以企业发展需求为导向，在提升各单位机器人运用机自主维修保养能力的同时，持续为社会输送高技能人才！
 

　　格力智能装备有限公司
 

　　2024年8月26日