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　　22日全天进行的是分会场交流。今年参加交流的质量管理小组(QC)成果340多项，质量信得过班组成果120多项，质量品牌故事100多个，质量管理(QC)小组、质量信得过班组成果及质量品牌故事分别在不同的分会场进行了交流，并由专家对成果、故事进行逐一点评和评价。
 

　　23日上午的大会交流由中机质协执行副会长吴智恒主持。
 

　　原机械工业部副部长、中机质协高级专家顾问沈烈初专门为交流大会发来了贺信：对交流活动的成功举办表示祝贺；对机械工业群众性质量管理活动给与充分肯定；对高质量发展的新时期的群众性质量管理活动提出希望。贺信由李月华副会长进行了宣读。
 

　　关明副主席代表主办方做了题为“激发创新活力 共建质量强国”的工作报告。报告从注重骨干、强化培训；质量为先、创新发展；数字赋能、提升效能；战略引领、提质增效四个方面对机械行业一年来的群众性质量管理工作进行了全面总结，并从加强管理提高活动质量、培育标杆案例分享推广复制、提高活动影响力打造行业群众性质量管理活动新平台三方面提出了下一步的工作任务。
 

　　大会进行了群众性质量管理典型成果展示：QC 小组成果：奇瑞汽车“攻坚QC 小组”的“降低A供应商BTB连接器虚焊不良率”，东风日产发动机分公司的“刀锋QC小组”的“降低中心钻刀具成本”；质量信得过班组：一汽解放青岛汽车有限公司的“冲孔切割班”，广汽乘用车有限公司质量部整车品质科的“工艺技术组”；质量品牌故事：吉利极氪智能科技“‘自讨苦吃’的选择”，东方电机的“跨越40年的重逢”分别进行了大会展示。赵驰理事长、姜卫东会长、王连生秘书长分别为QC小组、信得过班组、质量品牌故事获奖代表颁发证书。
 

　　韦锦祥秘书长宣读了“关于公布‘上汽大通杯’机械工业检验员技能大赛结果的通知”(中机质协[2023]18号文)，并视频展示了检验员大赛获奖名单，其中一等奖(标兵检验员)包括贾明朗等13人，二等奖(先锋检验员)包括冯展帅等35人，三等奖(优秀检验员)包括宁晓明等41人；集体奖包括质量基础人才队伍建设奖和优秀组织奖，包括潍柴控股集团有限公司等10家企业荣获质量基础人才队伍建设奖，上汽大通汽车有限公司等3家企业荣获优秀组织奖。
 

　　关明副主席、王连生秘书长、顾伟红书记分别为荣获一、二、三等奖的代表颁发证书，姜卫东会长为获奖集体颁发奖牌。中联重科郭军和五征集团赵德乐分别代表获奖个人和单位进行了发言。
 

　　赵驰理事长代表中国机械联和中国机械工业职工思想政治工作研究会讲话，他对群众性质量管理交流活动42年来取得的成就表示充分肯定，希望在建设机械强国和质量强国的新时期群众性质量管理能承前启后、继往开来，并介绍了今年机械工业的经济形势和下一步中国机械联的主要工作。
 

　　姜卫东会长做了题为“弘扬工匠精神、建设质量强国”的总结讲话。他对上午的大会内容进行简要总结后强调两点：一是夯实机械行业质量管理基础是一项长期的任务，需要全员参与、人人尽责，从质量意识、产品一致性和可靠性、群众性质量管理等多方入手、形成合力，二是提高产品质量任重道远，要将学习、贯彻《质量强国建设纲要》作为协会开展所有质量活动的基本遵循，广泛分享和推广行业特色质量管理的最新成果，使企业追求质量、人人关心质量成为每一个员工的自觉和习惯。
 

 

　　机械工业群众性质量管理成果交流活动迄今已坚持了40多年，为全面提高机械工业产品质量和质量管理水平发挥了不可替代的重要作用。今年的群众性质量管理活动成果交流首次增加了质量检验员职业技能大赛颁奖的内容，扩展和丰富了群众性质量管理的内涵，突出了机械行业重视质量检验的行业特色，是新时期群众性质量管理与时俱进、开拓创新的一次成功尝试。我们希望，群众性质量管理在机械行业质量文化建设方面发挥越来越大的作用。