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　　【机床商务网栏目 机床人才】【编者按】为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，传承发扬马恒昌小组精神，进一步增强通用技术集团机床产业工人的自豪感和使命感，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，今年五一期间，通用技术机床公司党委授予通用技术机床研究院工研精机精密机床及智能产线技术创新研发等20个班组机床板块2021-2022年度“新时代马组式班组”称号。
 

　　近期，我们推出专栏“马组精神”——新时代马组式班组巡礼，聚焦生产一线，大力宣传受表彰班组的先进事迹，集中展示集团新时代机床产业工人风采。
 

　　通用技术大连机床 加工中心事业部立加调试班
 

　　班组简介
 

　　大连机床加工中心事业部立加调试班现有员工15人，其中，党员2人、入党积极分子2人，平均年龄35周岁；高级技师2人、技师4人、高级工8人，主要从事产品的装配及安装调试工作。班组始终把安全生产摆在首位，通过不断创新和精细管理，有效保证了产品质量和生产效率。近年来，班组先后获得多项殊荣——2020年荣获集团“安全生产先进单位(班组)”，班组所在车间(立加装配车间)荣获2022年“全国工人先锋号”；班组成员冯津强荣获2022年“辽宁省五一劳动奖章”；任强获得2020年“振兴杯”全国青年职业技能大赛职工组决赛优胜奖。
 

　　先进事迹
 

　　01
 

　　积极加强学习型班组建设
 

　　班组坚持每月对班组成员开展两次技能培训，由班长或技术骨干对工作中存在的疑点难点、重点工序进行系统培训，同时鼓励班组成员积极参加技能比赛来带动技能的促进提高。学习型班组建设成效明显，工作效率明显提升，2022年月平均产量80台立式加工中心需要19个调试人员，而自2023年开始，只需15人即可保障每月90台的生产要求。
 

       02
 

　　推动建设改革创新型班组
 

　　班组勇于创新突破，为提升立加产品装配质量和效率发挥积极作用。在新产品试制中，班组突破惯性思维，注重研究探索，提出的多项改革建议得到了设计部门认可，并在后续生产中整改应用，推动了设计结构优化和制造工艺改进，有效提升了产品的稳定性，降低了故障率，同时降低了制造和维修难度。
 

　　03
 

　　强化服务意识打造精干班组
 

　　班组在肩负正常生产任务同时，还肩负企业四十余台生产设备的维修与定期点检。面对复杂、脏累的工作，班组成员没有一个人说“不”，都是争在先、抢在前，为其他车间的生产提供了坚强保障。班组坚持以生产计划为命令、以产品质量为生命，坚持保质保量完成生产任务，优质产品和服务获得了国内外各类客户的认可和好评。
 

 

　　立加调试班将把深入学习贯彻党的二十大精神作为班组建设工作主线，持续推动党建与生产经营融合，按照通用技术大连机床“新时代兆达班组”建设总体要求部署，不断激活力、挖潜力，努力为集团机床板块高质量发展贡献更大力量。