机床商务网

　　【机床商务网栏目 名企在线】2020年，突如其来的新冠疫情并没有给中国制造业产生太大的冲击，激光设备行业渗透率和国产化率进一步加强。激光赛道在下半年迎来一个小阳春，产业头部企业均保持增长态势，同时也迎来国产替代的发展机遇。
 

　　厚积薄发迎来强劲增长势头
 

　　近日，小编与创鑫高管谈及公司去年营业业绩，据透露公司2020年实现销售额和利润双增长，且双双超过50%，其增长势头行业内无出其右。创鑫激光全年实现营收15.6亿元(不含税)，销售增长53%，净利润近乎倍增达1.9亿元，更重要的是经营现金流达1.2亿元，公司主要财务指标呈现健康的发展势头。公司面对疫情、面对竞争，认真洞察市场机会，积极调整业务部署，快速走出疫情影响，从而实现了公司业务强势增长，有力回击了市场各类虚假传闻。
 

　　在产品侧，创鑫激光去年以万瓦为重点突破，万瓦级产品已累计实现销售订单近450台，并带动公司连续产品线的全面爆发，连续产品销售额较2019年增长70%以上，出货台数翻倍增长，全年贡献80%销售额。脉冲产品线也积极苦炼内功，在外贸受挫的不利情况下，提升产品性能，销售台数创历史新高，夯实了自己市场地位。
 

▲2020年创鑫激光核心数据
 

　　如此漂亮的成绩单背后的制胜关键点，我们有两点共识：一是专修内功，二是提前布局。对于任何一家现代化高科技企业，管理的跃升成为公司二次起飞的基石。创鑫做的首先是提效，2020年公司全力保障一线高效率的决策和战斗能力，通过建设标准化流程和打通内部关节以提高内部运营效率；其次是协同，升级信息系统实时进行风险控制、成本管理及供应商管理，进一步提高多头协同管理效率；第三是严管，制定一系列营运资金管理政策以密切监控、分析及控制各项目的成本预算，通过降本提效，实现更高效的现金流管理。2020年这管理三板斧着实让创鑫激光内部运营有了质的飞跃。
 

　　2020年创鑫万瓦产品的迅速蹿红也绝非偶然，提前实施的战略布局成就了今日的成绩。基于对未来市场的判断，深刻洞察用户四大痛点：切得厚(中厚板加工需求)、切得好(亮面切割需求)、切得省(空气快速切割需求)以及切得快(效率即收益需求)，当行业还在普遍讨论6kw的加工潜力的时候，率先发起了万瓦攻坚战。创鑫经营管理团队在三年前主动对产品发展逻辑和市场打法进行优化，定位于中国超高功率工业激光器开拓者，尤其对万瓦领域倾斜资源，并且在业界创新三包层光纤、LOE一体输出头等高功率核心技术。持续向市场推出单模块4kw、5kw、6kw以及多模20kw、30kw、40kw激光器，双双打破国内单模块及多模激光器功率高纪录，同时打破了技术瓶颈。2020年下半年创鑫以“万瓦代差优势”为突破口，联合战略合作伙伴一同下沉用户端需求，快速占领市场。这也同步催生了国产万瓦的整体崛起，几乎凭一己之力推动超高功率产业上下游聚合发展，上游元器件厂商以及周边配套资源纷纷以创鑫万瓦产品为技术标准展开生态链合作，极大推进产业间交流合作，创鑫激光也一举成为万瓦级激光市场风向标。
 

　　新年伊始，创鑫激光获得创投机构盈科资本领投，投前估值55亿的融资，也是资本市场洞见创鑫技术和产品核心竞争力，对创鑫激光市场价值和行业地位的充分肯定！
 

　　胜则举杯全员共享发展红利
 

　　华丽业绩的背后离不开公司上下一心、共同奋斗。2020年公司艰难开局，面对新冠疫情的警报，面对海外市场的订单熔断、面对国内市场需求低迷、面对极大的供应链风险… … 公司面对巨大的不确定性硬是顶住了压力。早在春节假期，高管团队就以行政为中心展开密集线上会议，部署防疫举措，群策群力打赢这场战斗；面对市场需求低迷，复工以后销售团队频繁跑客户跑市场，研究销售策略，在高压下圆满完成既定销售目标；面对供应链风险，运营团队提前预警风险，设置安全库存，确保生产环节按时交付。公司其他模块如研发、生产、质量以及各职能部门高管都统一在公司整体目标下，一致行动优化各自领域内部管理效，抱着使命必达的信念，大化激发团队潜力以达成目标承诺。
 

　　公司响应深圳市政府年底晚会庆功从简的号召，为激励团队，表彰先进，公司历史性决定拿出近千万元，为在2020年业绩突出的高管配车、并对优秀骨干人员进行现金奖励，力度之大创下新高。此次声势浩大的激励不但兑现公司共享企业发展的红利的承诺，更主要的这是一次誓师，鼓励全员奋力实现公司2021更具挑战性的目标。
 

　　他们是创鑫激光发展期的中流砥柱，为对他们在2020年优秀表现予以肯定，公司精选了7台BBA豪车配给各条战线的高管作为座驾。宝剑赠英雄，鼓励他们在新的一年，再接再厉带领团队做出更大的成绩。创鑫激光也依托高绩效、高奖励的制度，吸引了一大批来自世界500强的高手加盟，他们必将成为企业发展乃至行业进步重要的原动力。
 

　　2020年公司又迎来一批“十年陈”的创鑫人，他们是公司高速发展的时期忠实骨干，在各条战线承担起重要角色，他们用自己的一言一行去感染身边的每一个新人。此次颁发的服务金质奖章，是对他们这十年付出的肯定。同时还有一大批优秀团队、优秀个人在此次年度颁奖中收获荣誉。
 

▲服务金奖奖章
 

▲年度优秀团队、优秀员工颁奖
 

　　未来已来除了胜利创鑫别无选择
 

　　荣誉属于过往，而今迈步从头跃。小编为关心的是面对依然焦灼的海外疫情，面临竞争对手的强势反扑，面向市场诸多不确定性，创鑫激光如何在2021年百尺竿头更进一步。在走访创鑫激光各条战线的高管后，大家不约而同地将宝压在“人才战略”上。
 

　　作为年复合增长率超过30%的高科技企业，研发投入占其营收比超过7%，研发一直都是创鑫激光发力激光器市场的基石。面向未来、面对胜利，研发人才结构和专业水准是创鑫制胜市场的法宝。公司首先将研发体系打造成为整个公司的人才孵化平台，依托其自身的人才成长机制加上母公司的职业素养及管理技能培训，研发体系将不断对外输出既精通技术又擅长管理的复合型人才。届时，在一线市场搏杀的销售队伍中、在内部环节驰骋的运营团队中、在自动化生产线的生产班组中、在实验室中的品质监控天团中都会配备来自研发体系的技术型专家。他们将在日常工作中对位思考，也能在知识结构上互相补位，团队自身作战效能将得到进一步释放。
 

▲蒋总为团队突出贡献奖颁奖
 

　　其二要建设科学人才梯队必须为有源头活水来！公司在选、用、育、留人力规划上已日渐成熟，面对新时期不断超越自我的战略诉求，创鑫激光从去年开始已大批量的从招揽光学、软件、机械类工程师，其中不乏有身经百战的专家，也有海外载誉归来的博士，还有很多应届毕业的高材生，而且每一位候选专家博士都会经过董事长亲自面试。其中一批朝气蓬勃的90后博士们已经奋战在研发一线，此次获得奖励30万元的突出贡献团队，就是由这一群海归博士生领衔，并在2020年豪取中国万瓦市场。随着大批量新鲜血液的加入，将升级公司旧有知识体系和思维模式，并会以更现代化、更贴近一流的技术服务于市场客户。
 

　　创鑫激光是中国民营激光企业的一个缩影，中国成功企业无一例外都是不甘平凡，也注定他们要历经更多的艰难险阻，而他们也都在磨难中更加坚韧强大。统帅高瞻远瞩、将领指挥有力、队伍干劲十足，我们完全有理由相信创鑫激光在未来几年将会不断超越自我，成就不凡！
 

　　(小编提醒：文中数据未经审计，仅供参考)