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　　【机床商务网栏目 机床人才】12月15日，“嘉克·通用技术杯”焊接大赛在通用技术集团沈机集团举行。当天，金砖国家工商理事会技能发展工作组组长刘振英现场接受新华社记者采访，多角度畅谈嘉克杯。
 

 

　　他表示，近年来，一些职业院校也纷纷加入这项赛事，目前有18个国家成为嘉克杯大赛组委会会员单位，30余个国家参加过嘉克杯焊接大赛。中央企业有50%以上的中小企业参加过嘉克杯焊接大赛。本次比赛由一带一路及金砖国家技能发展联盟和金砖国家工商理事会、中国发明协会、中国通用技术集团联合主办。
 

　　从层面讲
 

　　焊接协会从2016年开始对嘉克杯给予大力支持，嘉克杯也被称为焊接世界杯，亚洲焊接联合会也是大赛的联合主办单位。嘉克杯是在组织和国内政府、协会的共同推动下发展起来的。

 

　　从交流层面讲
 

　　嘉克杯的参赛范围由央企发展到职业院校，通过这个平台不仅加强了焊接技术交流，促进了行业发展，更重要的是统一了比赛标准。本届嘉克杯就是按照比赛标准进行的。

 

　　从评判标准讲
 

　　以前国外专家和国内专家在评判标准上分歧很大，嘉克杯的举办使大家达成了共识，并对评判标准进行了量化，实现了国内标准与标准的统一。

 

　　从参赛规模讲
 

　　受疫情影响，本届嘉克杯比赛通知发布时间距离比赛开始只有不到一个月的时间，而国外收到通知也只有不到10天的时间。国内参赛选手数量与往年相比减幅不大，而且有5个国家参与到比赛中，另有十几个国家始终在关注比赛。

 

　　从未来发展方向讲
 

　　今年，俄罗斯作为金砖国家工商理事会轮值主席国，组织了“未来技能2.0”论坛，是关于未来10年新型技能和转型技能方面的研讨。这份报告很厚重，这个论坛共研讨14次，分7个模块，并规划出未来10年技能发展路线图。我认为这个论坛很有价值，着眼于当前和未来，我们的培训和未来技能开发都将沿着这个路线图与金砖国家开展合作，为国家培养更多的未来技能人才，以满足产业发展的需要。

 

　　从人才培养角度讲
 

　　未来技能培养共涉及四项工作，前三项工作分别是建立数字空间、推进未来技能护照计划、建立未来技能训练基地。目前，中方技能组正在积极推进这些工作。其中，未来技能训练基地的建设工作于2019年正式启动，有257个单位递交了申请，部分单位已完成初步建设。本年度计划有30多家未来技能训练基地挂牌成立。通过未来技能训练基地，我们希望加强化未来技能交流，特别是对教师的培养，教师是学生技能水平的天花板。所以，要通过对教师和师傅的培养，进一步提升未来技能的整体水平。另一个重要工作就是技能护照计划，它是技能水平评价的化证书。三年前，中方技能组和俄罗斯技能组共同推动技能护照计划。目前，俄罗斯已有数万名技能人才持证上岗。我们也正在积极推进中。