自动化会导致经济衰退吗？
- 2020-09-08 16:30:0712649
大学研究表明，经济衰退与自动化和数字技术投资的突然扩张之间有着密切的关系。苏黎世大学和不列颠哥伦比亚大学的研究人员发现，在过去的三个衰退中，有88%的工作流失发生在自动化职业中。
在制造业市场上有证据证实这项研究。在1981-82年经济衰退之前的几年中，数控(CNC)机床约占美国制造技术生产和消费的三分之一。自1970年初以来，数控机床在美国制造技术生产和消费中所占的比重一直缓慢稳步增长。但在经济衰退期间，数控机床从制造技术产量的33%跃升至41%，直到1987年美国股市崩盘之前，一直保持在这一水平。在1987年股市崩盘后的不到两年时间里，数控机床的生产和消费份额就上升了14点。近，机器人、自动化和新机床技术订单的下降和反弹远没有2009年大萧条期间制造技术订单下降60%那么剧烈。例如，距离经济衰退开始还有两年，机器人和数控B轴车床订单分别比2008年增长5%和13%，而制造技术市场距离2008年的水平仍差25%。
自动化和数字技术上投资份额的增加直接影响了生产率、价格和就业水平。美国的制造业就业人数在1979年达到，为1950万人，按2012年美元计算，每名员工的平均增加值为43,000美元。在接下来的三个主要衰退中，就业率在衰退结束时都有所下降，但是每名员工的增加值却增长了17%至20%。这一增长在很大程度上是由于新技术投资的增长，但更精简的操作也发挥了作用。罗切斯特大学研究发现，在大萧条期间，数以百计的工作角色和职位都被自动化替代。随着经济的改善，他们被技术和高技能工人的混合体所取代。布鲁金斯学会的一篇论文指出，在这次经济衰退和经济复苏的早期阶段，59%的制造业岗位有可能被自动化所取代。
在经济衰退期间，人们对自动化的认识可能会扩展，对自动化的理解可能会改变。通过对自动化和新兴技术的投资，可以帮助企业在经济低迷时期生存下来，并且实现增长。制造商认真研究自己拥有的技术，并且从新技术投资中获得大收益所需的技能。经济衰退是重组流程和培训员工的好机会。当生意开始好转时，请勿雇用被裁员的职位。雇佣或培训员工以提高生产力以及投资策略。