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　　【机床商务网栏目 机床上下游】随着人们对智能生活需求的提升，机器人技术的发展可谓一日千里。各种相关预测也认为，中国在不久后将成为大的机器人应用市场，预计在2030年产业规模将达到260亿美元，至少占到三分之一。
 

 

　　据估计，到2023年，中国工业机器人的产业规模将达到156亿美元，逼近工业机器人产业规模一半左右。据华为发布的《产业展望GIV2025(GlobalIndustryVision2025)》预测，到2025年，每万名制造业员工将与103个机器人共同工作。
 

　　我国机器人产业的发展前景可谓十分良好，但是当前我国机器人产业发展仍存在一定的短板，那就是高技能人才的短缺。
 

　　数据显示，全国的就业人员有7.7亿，技术工人则只有1.65亿，其中高技能人才仅有4700多万。换句话说，技术工人占就业人员的比重大体上占到20%，而高技能人才只占6%。其中，机器人应用型的人才培养更为滞后。工业机器人作为技术集成度高、应用环境复杂、操作维护较为专业的装备，有着多层次的人才需求。根据中国电子学会数据报告显示，预计至2020年，机器人行业人才需求量增值20万人。
 

　　目前这个缺口现象已显现，各企业(尤其是中小型企业)机器人应用和导入正受到人才匮乏的影响，诸多传统企业发现智能制造设备导入后的生产效果并不显著。而国内大学、高职院校的工业机器人相关专业也是刚刚起步，对机器人教育还处于起步和探索阶段，尤其面对机器人新兴技术，应用型人才培养结构性矛盾突出。
 

　　总体而言，我国机器人产业虽然潜力十足，但是在人才领域的缺乏在一定程度上限制了产业的迅速发展。未来，解决好人才问题是发展机器人产业的关键问题，想要发展好我国的机器人产业，人才发展是重中之重。
 

　　(资料来源：学信网、科技日报)