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　　【机床商务网栏目 机床人才】整齐的平头、休闲的夹克，如果不是旁人介绍，记者很难将眼前这位身材消瘦、气质儒雅的中年男子与一位掌管着800多名员工的上市企业老总划上等号。他就是合肥泰禾光电科技有限公司董事长、总经理许大红。
 

　　从一个只有几十人的小厂起步，成长为一家国内规模较大、产品种类丰富、应用领域广的分选设备和工业机器人及成套装备制造商，短短十几年间泰禾光电走过了一条不平凡的路。熟悉许大红的人都知道，这与他一直秉承的“工匠精神”是分不开的。现如今，泰禾光电已发展为基于高速高分辨CCD技术的智能分选设备和工业机器人及成套装备制造商。先后开发出了大米、杂粮、茶叶等各类用途的农产品智能分选设备和塑料、工业盐等工业智能分选设备以及码垛机器人、冲压机器人、AGV、立库等智能装备，产品遍布亚洲、北美洲、欧洲、非洲、大洋洲等众多国家和地区。
 

　　“去年，公司研发的泰禾智能CCD色选机的问世，结束了千百年来人工挑选中药材的传统，开启了智能化挑选新时代。”说话的正是合肥泰禾光电科技有限公司董事长、总经理许大红。
 

　　许大红口中的泰禾智能CCD色选机的问世过程颇为曲折。去年，一个偶然的机会，许大红认识了一位药材生产商。当得知许大红的公司做的是色选机业务时，这位药材生产商表示想要购买一台色选中药材的设备。而当时，泰禾光电并没有中药材色选机。
 

　　知道了客户需求后，许大红便带领员工一头扎进了研发室，带领员工搞研发。经过几个月的时间，机器总算研发出来了，对方千里迢迢的赶来想要提前购买机器。此时本可以交付的许大红却拒绝了客户的要求，这让满载希望而来的客户颇为失望。然而许大红有自己的坚持，“只有将机器做到好，做到自己满意，才能将机器放心的交到客户手里。现在的机器虽然可以将中药材中的杂质剔除，但是却无法实现对中药材本身的分选。还需要进行深入的研发。”对于产品的质量，许大红有自己的原则。
 

　　就这样，许大红带领员工又一次投入了研究。这一次，许大红没有关起来搞研究，而是四处取经。白天，许大红到各地相关行业取经，三天时间行程近五六千公里，回来后又马不停蹄的进行研究。早上五点出门，晚上十二点回家再正常不过了。
 

　　功夫不负有心人人，经过无数个日日夜夜的反复检测，不断修正，一台可以选中药的设备泰禾智能CCD色选机终于诞生了。色选机将CCD技术应用于色选行业，使用业界佳相机和高频电磁阀加上独特算法，并针对中药物料的复杂性，加入了型选功能，可根据中药的大小、长度、粗细等进行分离。改变了十多年传统光电色选技术，获得了多项行业核心。
 

　　精益求精是对“产品如人品”的好诠释。泰禾光电这样说也是这样做的。“研发的过程就是反复很多次的过程。不能急于求成。”许大红表示。在许大红的带领下，追求精益求精，已经成为每一位泰禾员工的自觉习惯。
 

　　“饮水思源，吃水不忘打井人”。身为肥西人，成功后的许大红始终不忘家乡的建设与发展。泰禾光电两次将生产基地选址均落户于肥西，解决了800多人的就业问题。几年来为回报社会，许大红及所创企业先后为希望工程、四川抗震救灾、修建家乡乡村公路及其他社会福利事业捐款达十万多元。泰禾光电还与肥西县红十字会共同筹建设立了“博爱江淮·肥西泰禾光电贫困学生资助基金”，每年提供二十万元的资金定向资助贫困学生。对社会的回馈和对困难群众的帮扶，使得许大红荣获2017年肥西县脱贫攻坚结对帮扶之星。

    （原标题：用“工匠精神”打磨“中国智造”）