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　　有专家认为，有8种模具人在未来将会被淘汰！让小编带大家一起来看看——
 

　　种人：观念落后知识陈旧的人
 

　　很多模具人每天就是上班下班，工作之余几乎从来不去学习新知识，从来不去了解行业的新知识，他们的经验技术可能仅局限于某个企业。我们都知道，传统的模具制造都依赖勤工的手工修配，但是，如今的模具企业依赖的都是高精度的模具数控机床，甚至严禁使用戳刀、打磨机等修配工具；传统的模具设计依赖手工绘图或者CAD，但如今的模具企业已经普遍使用3D实体建模等等。

 

　　如果你没有跟上技术进步的脚步，你还能靠那些传统的经验立足吗？过期的食品不能吃，过期的观念也不能用！世界上大的敌人不是别人而是自己，只有及时吸收新知识，才能让自己立于浪潮之巅！
 

　　第二种人：技能单一，没有特长的人
 

　　现在的模具企业分工都很细，有模具设计、编程、加工中心、线切割、电火花加工、中配等等。每个人在自己的工作岗位应该明白自己工作的技术含量，做到单一技能方面的专家，形成自己的特长，同时要努力提升各方面的技能，做一个复合型的技能型人才！
 

　　每隔十年就有一批行业要被淘汰，没有危机是大的危机，满足现状是大的陷阱！人一定要在自己得意时，给自己找好退路，不要等失意时再找出路！
 

　　第三种人：情商底下的人
 

　　不得不说小编就属于这一类人！有些模具人一旦在工作上碰上不顺心的事情时，就会想着辞职离开或者是发脾气，但是离开也好发脾气也好都不是解决问题的方法！脾气来了，福气走了，古人云“小不忍则乱大谋”！智商高可以找到好工作，情商高才可以拥有好未来！
 

　　心理学家总结了四种情商的结局：1)有能力有脾气的人——怀才不遇；2)没能力没脾气的人——贵人相助；3)有能力没脾气的人——春风得意；4)没能力有脾气的人——一事无成。
 

　　第四种人：计较眼前，目光短浅的人
 

　　有些模具人才干了一两年就在那里抱怨工资低，因耐不住寂寞而选择了放弃。要知道，在模具行业获得成就的大师无一不是从学徒做起，从很低的薪酬做起，任劳任怨这就是模具人生！挺过来了，你就可以收获了！计较小钱会失去未来，计较眼前会失去大钱！全世界好的投资、没有风险的投资就是投资学习，学习可以让人有远见！
 

　　第五种人：心理脆弱，容易受伤的人
 

　　挫折很重要，而你的思想更重要！因为伤害你深的往往不是挫折本身，而是你的想法和态度！百折不挠，千锤百炼，这是古人的体现！
 

　　第六种人：八小时之外不学习的人
 

　　人与人之间的区别在于八小时之外是如何学习运用的，八小时之内决定现在，八小时之外决定未来！有学习才有选择权，没有知识要有常识；没有常识，就要走进教室！拒绝学习就是拒绝成长。
 

　　第七种人：对新生事物反应迟钝的人
 

　　任何一个新生事物的诞生，都与一个巨大的机遇挂钩！新生事物一定和趋势有关，而趋势不是用眼睛来看的，而是用眼光来判断的！谁抓住了趋势，谁就抓住了未来！对新生事物视而不见，充耳不闻，终一定会被社会淘汰！3D打印技术的崛起或多或少地在影响着模具行业，这样的新生事物还是值得你去关注的！
 

　　第八种人：仅靠个人，单打独斗的人
 

　　21世纪是英雄退位，团委进位的时代。抱团打天下也是趋势，先拥有伙伴，才能拥有市场！1+1=2，叫数学；1+10=11，叫经济学；一根筷子能折断，十双筷子折不断！
 

　　我们不要忘了那些纷纷倒下的巨人。曾经有一家世界五的企业，名叫柯达。在1991年的时候，他的技术同行十年。但是，2012年他破产了，被叫数码的干掉了！当索尼还沉浸在数码世界的喜悦时，突然发现，原来全世界卖相机的卖的好的不是他，而是做手机的诺基亚，因为每一部手机都是一部照相机。近几年，索尼业绩大幅亏损，2015年索尼破产！然后呢，然后做电脑的苹果出来了，把世界手机的老大诺基亚给干掉了，而且没有还手之力——2013年9月诺基亚被微软收购。
 

　　模具人不要停止学习，慢一点就要可能被淘汰出局！
 

　　(原标题：未来5年，这8种模具人可能会被淘汰)