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　　【机床商务网 机床人才】走进机床集团机加工生产现场，在一台大型数控机床旁，一位技术的技师李强正在专注打磨一个精密零件。从初的普通机床到价值几百万的数控卧式机床加工中，25年的机械加工生涯，他与数控机床结为“知音”，成为机床集团的一大工匠。
 

　　25年钻研加工技术，工作热情用之不竭
 

　　据李强回忆，1992年被调入机加工分厂大件车间，当时自己就被先进的TX6113数显镗铣床所迷住。“刚接受新工作时，为了尽快掌握加工技术，除了8小时工作外，还利用业余时间学习、摸索数显镗铣床的加工工艺和技术难点。”李强说。这25年来，他对待工作一直有用之不竭的热情和刻苦钻研的拼劲，也正是由于这种精神，才使得其技术得到不断提升。

 

　　攻克难题升级工艺，成为名副其实“技术能手”
 

　　据了解，李强操作的机床都是齿轮机床关键零件的精加工工序，如刀架、滑板、工作台壳体等关键零件，这些零件精度高，加工难度大。当谈及如何应对难题时，李强说：“工作中会遇到难处是常事，比如刚接手复杂零件不知如何下手，又或者工艺与图纸出现偏差等，但无论如何都不能放弃，即使加班到天亮也要做出解决方案。”他常年奋斗在一线，攻克了不少技术难题，是公司名副其实的“技术能手”。据介绍，他先后攻克了两种零件的瓶颈技术即YA31125支架和YS3118CNCN5刀架的加工。这两种零件的工艺经由他创新升级后，极大地提高了工作效率。以往一天可生产1套YS3118CNC5刀架，如今1天可生产3套；原来1个月多可生产7台YA31125支架，现1个月可生产20-30台。此外，李强还完成了公司新产品YKS3112、YKS3120等数控机床试制工作中13项工艺创新。
 

　　为公司培养高技能人才，传承“工匠精神”
 

　　在平凡的工作中做出不平凡的业绩，李强技术、勇于创新，为广大职工树立了榜样，深得同事和领导的尊敬和信赖。据机床集团总经理助理、机加工事业部总经理舒义明介绍，为发挥李强更大的作用，公司安排了他带领学徒的工作，让他带动更多职工进步，为公司培养高技能人才。目前，李强的学徒队伍强大，多达20余人。如今他的徒弟分布在公司的各个加工分厂，均能独当一面。 “带徒弟是一项很有乐趣的事，教他们技术的同时，我也能从他们那里学到新东西，大家一起头脑风暴，总能碰撞出意外的惊喜。”李强说，“我认为工匠精神就是坚持做一件事，不断地学习，把自己所学教给他人，才能让工匠精神得以传承。”近年来，他还曾先后获得“第十四届全国职工职业道德建设先进个人”、“重庆五一劳动奖章”、“重庆市技能人才”等殊荣，为重机集团的改革发展贡献了“工匠力量”。
 

　　(原标题：技师李强：从业25年 与数控机床结成“知音”)