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　　【机床商务网 地区风采】寻找张湾工匠，用榜样的力量，更多的“蓝领工人”投入到“工匠精神”的锻造行列中，让更多的年轻人看到“蓝领工人”在技能方面的造诣，从而投身其中。
 

　　“在装备制造行业的非公企业中，我们的院士工作站拥有两名院士，这在湖北”，湖北凸凹模具科技股份有限公司董事长唐子卫反复强调，是两名院士，并且都是中国机械与运载工程学界的“大咖”。
 

　　尽管企业每年要为两位院士付出100多万元的薪酬，但唐子卫还是认为这笔钱花得值当。“院士是的工匠，在他们的带动和培养下，我们公司也培养了一大批十堰本地的工匠”，唐子卫说，“工匠精神”就是企业发展的“命门”。
 

　　凸凹模具位于湖北十堰工业新区内，是张湾区辖下的高新技术企业。
 

　　凸凹模具是张湾区大力培养“工匠精神”的一个缩影。围绕“车城人造车”的品牌，张湾区持续多年开展系列竞赛、评选活动，促使“工匠精神”在张湾生根发芽，蔚然成风。
 

　　“工匠精神”的张湾实践
 

　　2016年，总理在《政府工作报告》中首提“工匠精神”，其原话是“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。”通俗的理解即为工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精的精神理念。
 

　　“张湾区此前虽然没有明确提出‘工匠精神’，但我们一直在倡导和实践”，张湾区总工会常务副主席张永成说，工匠精神在张湾既有传承，又有创新。
 

　　张湾是湖北汽车工业长廊的发源地，是东风汽车的“延安”，张湾辖区布局了东风十堰基地80%的资产、80%的税收、80%的员工，规模以上的企业近200家，占十堰工业经济的半壁江山。3万多名产业工人在张湾辖区内，共同托举起这片老工业基地的过去与未来。
 

　　打造“工匠精神”在张湾这片热土上，显得如此顺理成章且意义重大。
 

　　张永成介绍，2009年，张湾区总工会就确立了“车城人造车”的品牌活动，围绕这一品牌，开展各种劳动竞赛，从中发现“大匠”，营造“工匠”氛围。
 

　　张湾区委、区政府对打造“工匠精神”高度重视，成立了竞赛活动委员会，各行业、各基层都有相应的竞赛活动领导小组，定期开展竞赛活动。
 

　　从2009年开始，张湾区已经连续多年举办了模具钳工、车工、电焊工、叉车工等技能大赛;开展了争创“安全卫士、安全哨兵”劳动竞赛;组织了“万名职工大练兵、千名技师大比拼、百名能人大提升”劳动竞赛活动;开展了创量、创益、创低能耗、创新技术的“四创”劳动竞赛等系列活动。
 

　　张湾区每年投入各类劳动竞赛经费近500万元。近年来，推广先进操作法8项，技术革新、小改小革1128项，合理化建议2200多条，命名“车都技能人才”2000多人，30000多名职工通过专业培训、岗位练兵、技能比武和劳动竞赛，使自身综合能力大提升。
 

　　张湾区总工会也因此获得了诸多荣誉：2009年、2011年全市职工技能大赛组织奖;2013年被省总工会、省安监局授予全省“安康杯”竞赛活动组织单位;2016年获得十堰市“十二五”劳动竞赛组织单位等。
 

　　“高手在民间。通过各类竞赛，企业和社会能发现人才，重用人才，这对企业的改革创新，提升产品品质都大有好处”，张永成说。
 

　　一个企业的“工匠精神”
 

　　1989年出生的刘林驹，是凸凹模具的技术员。2010年入职的他，如今年薪已达到六位数，这是凸凹模具技术员工的平均年薪。
 

　　凸凹模具董事长唐子卫对次见到刘林驹的情形记忆犹新。
 

　　刘林驹天上班，“什么活儿也没干”，却花了一个晚上，用价值300多万元的数控机床，做出了一个精致的烟灰缸。
 

　　“你知道这台数控机床多少钱不?”
 

　　“我知道，几百万。”
 

　　“你拿这么贵的机床干私活，做烟灰缸?”
 

　　“我可以把这个烟灰缸买下来。”
 

　　唐子卫拿起烟灰缸，他不得不赞叹，这个烟灰缸做得真是漂亮。
 

　　“你可以把这个烟灰缸带回家当纪念，这个烟灰缸就是你技能的起点。”
 

　　刘林驹预想中的批评，甚至开除，都没有发生，他还得到了纪念品。
 

　　很快，刘林驹成了公司的技术骨干和党支部成员。
 

　　公司接到了一个斜面的模具加工订单，需要一个辅件，到长沙加工需要10万元。刘林驹琢磨了几天，自己动手做了一个这样的辅件，到目前为止，累计为公司节省外协加工成本近50万元。
 

　　凸凹模具有150名员工，科技人员有50名，2011年以来，公司共获得18项。唐子卫鼓励员工们搞发明创造，每年拿出10万元奖励创新的“工匠”们，与别的老板不一样，他不仅奖励发明创造成功的，对不成功的尝试也给予奖励。
 

　　2011年，十堰市组织首届职工职业技能比武大赛，凸凹模具选拔了4人参赛，4名选手都获了奖，并且获得了团体一等奖和“十堰市五一劳动奖状”。近几年，张湾区和十堰组织的各类技能大赛中，凸凹模具都会派人参加，并且都能斩获不俗的成绩。
 

　　除了培养基础性技能型人才外，凸凹模具还把目光向外拓展，凸凹模具公司2015年成立院士工作站，中国工程院的钟志华院士、顾国彪院士就是凸凹模具院士工作站的“智囊”，2016年，公司请顾国彪院士来公司讲课，100多名技术人员整齐地坐在车间里，听80多岁的顾院士讲了两个多小时。
 

　　凸凹模具生产副部长曹建说，虽然院士的理论他有些听不懂，但是，院士的精神鼓励着他，只要深钻一门技艺，就能有所成就。技校毕业的曹建，从事了20年的模具制造，凭着一股钻研精神，他参与研发的项目先后获得了十堰市重大科学技术研究与开发项目奖、市级科技型中小企业创新基金项目奖等奖项。
 

　　“发扬工匠精神，让基层‘工匠’起到示范作用，营造创新的氛围，促进员工技能的提升”，唐子卫认为，在培养工匠精神这方面，多投入是理所当然的事情。
 

　　“工匠精神”在传承中创新
 

　　对于张湾区的企业来说，“工匠精神”不是空泛的口号，而是看得见的“真金白银”。
 

　　十堰市华迪汽车零部件公司是张湾区举行的系列竞赛活动中的“获奖大户”，通过竞赛，公司已申请新型实用12项。公司员工陈立新研发的具有自主知识产权的“汽车空气干燥器”获省技术创新二等奖和海峡两岸职工创新成果金奖。公司产能配额因此由每年600万元提升到3000万元。技术骨干陈道洪对钻扩镗组合机设备进行改造，生产线生产效率提高了一倍，工序由2人减至1人操作，对装备生产线的2台自动机械手进行技术改造，使每台机械手由原来3人操作减为2人操作，两项设备改造每年为公司降低成本40万元。
 

　　十堰恒融实业有限公司是十堰重点“双亿”民营企业，公司坚持以车间班组为主、以创建“工人先锋号”为抓手，组织开展全员岗位劳动技能竞赛。尤其是公司燃油箱车间深入开展比学习、比创新、比精益“三比”活动，员工参赛率100%，车间班组的凝聚力、创新力显著增强，经济效益年年在公司中处于地位。燃油箱车间先后获得全国、省、市总工会授予的“工人先锋号”称号。
 

　　湖北广奥减振器公司2012年在全区创办了劳模创新工作室，配备有先进的试验、测量设备，工作室在员工伍长彬的带领下，共完成技术研发项目6个，获国家9项。
 

　　多年来张湾区以打造“工匠精神”为统领的系列劳动竞赛，为区内企业增收减支1亿多元，在全区营造了重视人才、培养人才、尊重人才的良好氛围，极大的促进张湾区企业的转型升级，为推动张湾汽车产业的发展，建设西部现代新车城、打造商用车之都提供了人才和技术支撑。
 

　　张永成介绍，面向未来，要紧紧围绕张湾区“十三五”规划，深化“车城人造车”的“工匠精神”品牌，继续开展好岗位练兵、劳动竞赛活动，并不断创新形式，总结成果，推广运用。对脱颖而出的“张湾工匠”，要大张旗鼓地宣传，到车间、班组巡讲，“现身说法”，用榜样的力量，更多的“蓝领工人”投入到“工匠精神”的锻造行列中，让更多的年轻人看到“蓝领工人”在技能方面的造诣，从而投身其中。
 

　　“我们还要把‘工匠精神’从工业领域向农业、建筑等领域扩展，全域开展‘工匠精神’的培育，无论什么行业，都要做到，为质量强市做贡献，为十堰经济发展做贡献”，张湾区委常委、区委办主任、区总工会主席李晏说。
 

　　(原标题：张湾“工匠精神” 在传承中创新)