机床商务网

登录

威力工具实现首季开门红的三大法宝

2017-02-22 09:32:216453
来源:文登网
  【机床商务网 名企在线】2016年,威力工具集团销售收入7亿多元,利税9000多万元,成为威海市纳税新星企业。在原材料涨价、工人工资增长、制造业不景气的大环境下,威力工具为何仍然一直保持平稳增长?2月16日,记者来到威力工具,试图揭开这个企业的发展秘密。
 
  威力工具党委副书记滕卫兵指着大门上的“以人为本 勇于创新”八个大字坦诚地说,他们没秘密,就是这几个字。
 
  以人为本:事半功倍的“秘方”
 
  “如果说有秘密,就在于人。”公司产品研发部部长、技师王胜忠对记者说,以人为本本质的内涵是人的发展。企业发展,人也要发展;企业发展,靠人发展。
 
  “公司十年前有5500多人,现在只有2300人左右。”王胜忠说,人员虽然减少了一半,但是产量、质量和效益远超十年前,因为现在的职工结构与过去不一样了。过去是普通工人多,现在是技工多。
 
  王胜忠所言不虚。目前,威力工具拥有技工500余名,技师56名,其中省级技师2名、博士2名。
 
  在以人为本的理念下,威力工具人才辈出——
 
  初中毕业的宋喜虎成为数控设备、设备电盘设计制造、设计编制PLC程序的技师;
 
  车工王刚从文登技师到威海技师,从文登技术能手到威海技术能手、山东省技术能手,去年成为“全国农民工”;
 
  钳工林辉了“重生技法”,研制的脉冲除尘设备、抛光设备让企业自此开启清洁生产;
 
  锻造工孔超范在山东省届锻造技能大赛上勇夺名,获得山东省技术能手的荣誉称号;
 
  锻造车间主任尹伟宁创新的“一模多锻”工艺提高人均劳动效率4倍以上。
  
  “以人为本,就是要从职工自身利益出发,通过改造设备、创新技术,让职工从蓝领变白领,工作轻松、环境清洁、薪水丰厚,职工才能爱企业、爱工作。”王胜忠说,他们通过自动化改造,降低劳动强度,使原来累的工序变得轻松。
 
  “锻造车间过去是脏累的活,浑身上下全是灰尘,鼻孔里、鞋子里也都是灰,夏天车间里热得汗流浃背。现在基本上是自动化,车间无粉尘,夏天也不很热了。”锻造车间副主任孔超范比较现在和过去锻造工的感受时说,简直是两重天!
 
  记者看到,在锻造自动上料机床上,一根根棒料在自动上料机床里排成一行,加热成红红的钢棒,自动进入到程控模锻锤模具上。这种棒料自动上料机床等自动化设备,一条锻压线节省工人2名。过去一锤只能压一个件,不仅速度慢,工友们重复劳动,体力消耗也很大。尹伟宁又创新了“一模多锻”工艺,大限度地使棒料利用率大化。同时,从五台设备、八道工序缩减为三台设备、三道工序,提高人均劳动效率4倍以上,大大减少了许多摩擦压力机不能解决的氧化、错模、尺寸超差等锻件缺陷。
 
  “锻造车间过去有600多人,现在只有200多人,有了自动新设备,一大半锻造工友都转岗了。”孔超范告诉记者。
 
  过去模具制造车间噪音大、空气污浊、劳动强度大,现在经过技术革新,原来100多人,现在只用20多人,而且精度、效率大大提高,人均效率提高了三倍以上。过去加工一套新模具生产需要四五天,现在四五个小时就能做完。
 
  在抛光车间,空气干净,地面清洁。车间里安装着两台大大的如吸油烟机一样的吸尘器,每台吸尘器有几根管口通向操作台。
 
  “抛光车间粉尘弥漫,对工友的身体不好,为此,我寻思如何消除生产车间里的粉尘。”技师林辉告诉记者,开始他发明了旋风除尘设备,后来又改进采用脉冲控制,间隔几分钟,就用强风吹扫一下过滤器,这样过滤器上就不会附着灰尘,增加了除尘效果,而且抛光产品质量也得到很大提升。
 
  威力人在“以人为本”的实践中,感受到企业的关怀,体会到工作的快乐,积极性不断提高,向心力不断增强。
 
  在一般企业,只有搞贸易的业务员才能出国,而在威力工具,技术工人也能出国学习。他们还成立技改办、项目组,所有的合理化建议,全部有奖励,全员创造、全厂创新。
 
  大力钳职工张恩波提出挤窝工序,将原来的定位点调整,产品合格率大大提高,基本不出现次产品,当月获奖励200元。像张恩波这样,每年获奖的职工多达几百人。
 
  勇于创新:自制设备成“绝密”
 
  威力工具的人有“秘密”,设备也有“秘密”。
 
  到过威力工具的人都知道,进入厂区规矩很多,门卫管理非常严格,有的地方是不允许参观的。
 
  原来,威力工具有很多设备都处于“绝密”状态。
 
  一个个扳手毛坯排队进入到一个设备里,从设备的另一端出来的就是已经被抛光的扳手。由于这种设备对外保密,所以记者被告知禁止拍照,一般人更是禁止参观。
 
  “这种设备还没正式命名,我暂时称它是链条抛光设备。”林辉指着设备告诉记者,效率能提高四到五倍,原来需要四五个人现在只需要一两个人。
 
  八工位组合机床也是威力工具自己研发的“秘密武器”,一直谢绝参观。
 
  这个机床的制造成本就高达70万元,具有工件一次装夹,多工位同时加工的功能,一台设备即可完成扳身加工的8道工序。
 
  当时,机床制造出来,请上海的专家来编制程序,但是上海的专家没见过这种新设备,摇摇头走了。
 
  公司于是就将编制程序的担子压给了滕念波。滕念波经过三个月的编制,终于将程序编制出来。而且,他将程序通过用触摸屏和PLC的组合,简化了机床的线路,机床的所有操作都可以在触摸屏上完成,使操作变得简单生动。这样,每台设备只需一名操作者,生产效率一下提高了3倍,节约了近200名操作工。
 
  “咱是工具行业的,所以很多设备都是自己研制的,这些都是在市场上打拼的秘密武器。”威力工具党委副书记滕卫东说,临沂物流方便,劳动力便宜,他们的人力成本和物流成本比文登低很多,但是威力工具就是靠这些绝密设备打败了他们。
 
  “企业一把手买车舍不得花钱,但是研制改造新设备舍得花,上百万的材料投入,二话不说就买。”王胜忠说,新设备投入后,新产品也创造出来了。有一点点新创造,利润就能增加50%,多的时候利润能提高好几倍。
 
  品牌提升:迈泊迈向世界
 
  “迈泊,是我们面向世界生产的产品。”滕卫兵介绍说,去年,智能数显扭力扳手研发成功,已在高铁巨无霸——中车集团的生产线上投入使用。动车上每一个螺母都需要实现可追溯,多大扭矩都会被记录下来,传统扳手很难实现,这需要数显工具。过去,数显工具都是从国外进口的,现在威力工具也能加入智能工具的竞争。
 
  “智能数显扭力扳手自带wifi,工作数据可以实时上传到电脑上,成为国内高智能数显扭矩扳手生产企业。”王胜忠说,从研究到产品,历经半年时间,反复论证实验,失败很多次,如今终于成功了。国外同类产品价格在万元以上,而他们的价格还不到四分之一。
 
  从普通工具,到工具,再到智能工具,威力工具拥有中国的国家企业技术中心,每两天就有一个新产品诞生,每年至少有20多个。先后承担国家、省部级科研项目20余项,主持或参与制定国家标准85项,获得各类新产品40多项,产品发展到4000多个品种,部分产品填补了国内空白。
 
  “品牌影响力还有待提升。”滕卫兵说,威力工具的发展还有广阔的空间,目前自主品牌销售收入只有2个亿,其他5个多亿的销售收入都来自出口贴牌生产。虽然贴牌生产为他们带来了品牌管理、市场拓展、营销文化等方面新经验,但是他们还是要提升自己的品牌影响力,让迈泊成为世界工具的强势品牌。
 
  “过去我们提出要做世界大的工具生产企业,现在我们提出做世界强的工具生产企业,从大到强。”滕卫兵说,他们今年计划投资3000-5000万元引进扳手螺轮生产线,并规划进一步加强国内市场,开拓市场。现在他们已经在32个国家注册了商标,规划在“一带一路”上的俄罗斯、越南、巴基斯坦等国家推广自主品牌。
 
  改造世界离不开工具。人类的发展史,就是工具的发展史。从旸谷山石凿到智能数显扭力扳手,威力工具见证着文登人的智慧!以人为本 勇于创新,提升品牌,已成为威力工具自我超越的强大法宝,以此凝聚起全体员工的意志和力量,为创建一个世界工具品牌而砥砺前行。
 
(原标题:威力工具的“秘密”)

上一篇:2017年沈阳机床集团都在忙些什么?

下一篇:华中数控:让“木桶”盛足水量 增强产业竞争力

相关资讯:

首页|导航|登录|关于本站|联系我们