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　　【机床商务网 本站速递】1月14日，浙江兴旺宝明通网络有限公司2016年终主管会议在未来科技城的梦想小镇举行。总经理陈胜明等30名企业高管汇聚一堂，以轻松的茶话会形式分享交流2016年工作，共商2017年发展计划。针对公司发展中遇到的问题，各部门主管轮流发言，献计献策。本次会议着重提到的几个关键词，也成为紧扣会议宗旨的风向标。
 

　　“老员工”：企业的发展离不开员工的努力。企业文化需要老员工去传承；工作的精益求精，需要老员工的经验与自我提升。除了情感凝聚人心，提高对老员工的福利成为管理层的共识。
 

兴旺宝明通主管合影

 

　　“责任”：每个员工都应树立主人翁意识，日常工作都需要大家以负责任的态度去认真对待。人人应具备一颗负责任的心和一个能抗压的肩膀。
 

　　“激情”：对于一个历经13年蓬勃发展的企业来说，如何继续保持创业激情，显得尤为重要。在发展道路上，员工需要时刻保持对工作的热情和信心。主管们更应该做好领头羊角色，奋力冲刺。
 

兴旺宝明通2016年终主管会议现场

 

　　“梦想”：企业上市是多年梦想。做大做强，使旗下网站成为机械装备领域的资讯+交易+服务平台。尤其是把握好国家政策引导与支持的“工业4.0”、“互联网+”、“中国制造2025”等大好环境，服务好广大机械装备领域的企业，将传统行业与互联网结合，实现互惠共赢。
 

　　会后，在陈总的带领下，各部门主管走出室外，到梦想小镇参观考察，使大家对“智慧经济”“互联网+”速度，有了更深刻的认识。梦想小镇散发出大胆创新、大力创业的拼搏精神鼓舞着全员不忘初心、继续奋斗，以饱满的热情迎接新一年的到来!