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先让我想想
 

　　伤心事——有的品牌倒下了
 

　　2016年5月19日，长沙机床有限责任公司公布了全员中止劳动合同方案，并于当日起以张贴公告、开会、电话和本人签收等形式通知了全体员工。按照方案规定，全体员工应于2016年6月30日来公司办理中止劳动合同的相关手续，并领取经济补偿金。
 

　　公司并于6月29日在长沙晚报发表声明：长沙机床有限责任公司于2016年6月30日与杨定华等224名员工终止劳动合同，并请所有员工与2016年7月15日前到公司办理相关手续，如超过规定时间所造成的一切后果，责任由本人自负。
 

　　一家老国企就这样没落在浩然的宇宙中，可惜了。默哀……

 

我是一个追求事实的小编
 

　　让人痛心的不止这一件，8月底，德马吉集团旗下德克尔马豪吉特迈(上海)机床有限公司决定，自2016年8月29日开始，停止生产。按照法律规定，公司向员工支付劳动合同解除的经济补偿金。自公告日29日起，德马吉上海工厂已关闭厂区。
 

　　那么两家实力如此雄厚的企业为何一夜之家突然停产？很多人开始揣测机床产业的危机是否已经到来。机床行业普遍处于低迷期却是不争的事实。而低利润、高成本正是困扰机床行业发展的“死穴”。当然了，这还与自身企业的经营战略有关。别人家的事，看看就好。是吧!
 

　　行业动态——从线下打到了线下
 

　　2016年，“互联网＋”成了机床行业的热词。不少企业经营重心逐渐从线下销售转战线上销售。你以为现在网上购物只是衣服、化妆品、包包、电子产品这么简单吗？NO，我会告诉你，现在连数控机床这样的大块头都可以在网上买到了。
 

　　在11月11日这场看谁手快的战争中，沈阳机床在公众号上卖服务，大连机床在公众号上赠抵值券，还有机床企业限时进行“以旧换新”。他们这是要搞事情啊!

 
 

看看去
 

　　没想到以往呆板的机床企业现在竟如此前卫，着实让我惊呆了。马云爸爸说过：“过去二三十年，制造讲究规模化、标准化，未来30年制造讲究智慧化、个性化和定制化，如果不从个性化和定制化着手，任何制造行业一定会被摧毁。”现在这些机床企业都做到了。
 

　　新产业——效率不高就“换人”
 

　　首先，我这里所说的“换人”是“机器换人”，怕你们误会。2016年，工业机器人也是火一把。不仅全国各省市开启了机器人大换血时代，还有很多企业也开始研究这玩意了。火热的还属美的收购德国库卡，美的这小样还真有两把刷子。不仅收获了德国库卡，还建成国内首条自动化空调外机柔性生产线。值得注意的事，美的工厂已有两条自动化生产线，一条是空调内机组装线，另一条是空调外机组装线。这智能化程度也是让我开眼了。

 

无人车间
 

　　还有一个厉害的角色就是格力集团了，它的实力也是不容小觑的。从空调、手机、数控机床、工业机器人、汽车它全都OK。9月29日，在第二届珠江西岸先进装备制造业投资贸易洽谈会上，格力展出的两款数控机床，钻攻中心GA-Z4060和GA-Z4055更是博得大家眼球。
 

　　思考——今年都在玩什么？
 

　　今年都在玩什么？“工匠精神”、“互联网+”、“机器换人”、“转型升级”……玩的东西多了去了。2016年3月5日，总理作政府工作报告时正式提出“工匠精神”。此后一年的时间里，各行各业都在说“工匠精神”。企业+工匠精神是品质、品牌、信誉 、信心；个人+工匠精神是人才、大师、人才强国……
 

　　其实便是“转型升级”了，近两年机床行业不容乐观，不少企业开始寻找新方向。为了企业的成长、为了行业的发展，你们也是辛苦了。那么转型升级的结局如何呢？这个问题只有你们能够回答。

 

这个问题我拒绝回答
 

　　总结——明年有什么期待呢？
 

　　注意啦，以下纯属我个人的猜测。(本故事纯属虚构，如有雷同，你也没办法)经过2016年的“卧薪尝胆”，2017年的数控机床产业是否能够再次“东山再起”呢？我相信自由自在，我相信希望，我相信伸手就能碰到天(和太阳肩并肩)……

 

承让承让
 

　　鄙人认为2017年数控机床行业将有以下几大趋势：
 

　　1、互联网+机床相互融合
 

　　2、机床仍是重点
 

　　3、智能机床成企业重心
 

　　4、剩下的我也不知道了
 

　　2016年机床行业的起起落落就差不多是这些了，看到这些是不是觉得往事一幕幕!(往事不要再提，人生已多风雨，纵然记忆抹不去，爱与恨都还在心里，真的要断了过去……)哪怕今年你失望了，但对于明年的机床产品，你还是需要保持期待哦。